2026年上海烟草集团高层次人才招聘公告发布,要求博士研究生学历!

来源: 高顿教育 2026-01-12
  上海烟草集团2026年高层次人才招聘公告已经正式发布了,一共招聘1名毕业生,要求是博士研究生学历,需要在规定时间内取得学历学位证书,网上报名时间截止至2026年1月22日16:00,网申平台http://sh-tobacco.ata-test.net.cn,想要报名的小伙伴不要错过这次机会。
2026年上海烟草集团高层次人才招聘公告
  上海烟草集团2026年高层次人才招聘公告重点内容
  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
  5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力以及其他资格条件;
  6.2026年1月1日前取得毕业证书和学位证书,国(境)外学位须完成教育部门学历认证。
  二、招聘单位(部门)、专业、条件、程序、联系方式
  (一)招聘需求
  机关技术中心专业技术类岗位:
  微生物学、植物学专业,1名,博士研究生学历。
  (二)岗位条件
  具备扎实的分子生物学实验技能,具有烟草遗传转化、标准化元件构建及烟草代谢通路调控等技术研发与应用的研究背景,并且在博士研究生学习阶段至参加本次应聘期间至少取得下列成果中的三项:
  1.以第一作者或通讯作者在中科院分区系统中排名前5%的学术期刊分类(一区)发表单篇影响因子大于10的专业学术论文1篇及以上;
  2.以第一作者或通讯作者在有国内统一刊号(CN)的中文核心学术刊物上发表专业学术论文2篇及以上;
  3.以第一发明人受理相关发明专利至少1项;
  4.作为主要完成人获得省部级成果奖项三等奖以上1项;
  5.作为主要完成人获得地厅级成果奖项二等奖及以上2项。
  (三)招聘程序
  1.报名:网申平台http://sh-tobacco.ata-test.net.cn
  网上报名时间截止至2026年1月22日16:00,逾期不再接受报名。
  每名应聘者只能填报一个招聘岗位。应聘人员报名时,应真实、准确、完整地填写个人信息并上传相关材料,提交材料(包括但不仅限于以下材料):有效期内二代身份证正反面扫描件;相关专业或职业资格证书扫描件;本人获奖证书扫描件;学信网《教育部学籍在线验证报告》(境内院校)或教育部门学历认证(境外院校,如有);就业推荐表扫描件;成绩单扫描件等材料。
  2.资格审查:根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行资格审查,择优确定笔试人选。
  3.笔试:预计2026年3月进行线下笔试,测试内容为综合能力测试和写作。将通过邮件或短信方式通知进入笔试环节人员。
  4.面试:将通过邮件或短信方式,通知笔试通过人员参加线下面试,对应聘者进行综合评价。如应聘者本人放弃面试,则根据笔试成绩依次递补。预计2026年3-4月进行面试。
  (四)联系方式(仅供联系使用,不接收个人简历)
  联系电话:021-61948899
  联系邮箱:shyczp@sh.tobacco.com.cn
  三、考察、体检和录用
  1.考察:突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
  2.体检:体检工作由负责体检工作的部门联系,由公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》并结合岗位实际需求条件执行。招聘单位或者应聘者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时,可以要求体检对象重新体检。
  体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求:
  (1)不符合公务员录用体检标准要求;
  (2)体检结果属于岗位相关职业禁忌症的;
  (3)其他影响正常履行职责的疾病。
  3.录用:如某专业或专业大类面试人数比例低于2:1,相应核减该专业或专业大类的招聘计划数。面试成绩合格线为60分,面试不合格的,不得进入下一环节。经过综合评价,择优确定录用人选,签订就业协议或劳动合同。在录用环节应聘者本人因放弃或其他不可控因素影响产生空缺的,根据最终成绩依次递补。
  好了,关于大家想要了解的“2026年上海烟草集团高层次人才招聘公告发布,要求博士研究生学历!”相关内容,小编都已经为大家整理好了,想要入职上海烟草集团的小伙伴不要错过这次机会。如果后期大家想报考央国企的话,不知道怎么办?可以根据自己目前的情况,综合考量一下,有什么不明白的,一定要查漏补缺,若是需要全程辅导的可以来找右下角在线老师。
银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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