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2026长沙农商银行招聘公告发布！1月19日报名截止
来源：
高顿教育
2026-01-12
2026长沙农商银行招聘公告发布！为满足业务发展需要，长沙农商银行现面向社会公开招聘成熟型员工2人，要求大学本科及以上学历，年龄40周岁以下，报名截止时间为1月19日，具体招聘公告内容如下。
一、2026长沙农商银行招聘岗位和计划
公开招聘成熟型员工2人，分别为材料综合岗1人、零售客户经理岗1人。
二、2026长沙农商银行招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同长沙农商银行企业文化，无违法违纪行为及不良记录。
2.吃苦耐劳，身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作，具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
3.符合亲属回避要求，长沙农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得报考。
4.非湖南农信系统在职正式员工。
5.新招员工最低服务年限不得低于4年。
*下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，违反用人单位规章制度被开除、辞退，违法、违纪或其他不良行为记录的人员。
2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的。
3.在各级各类公开招聘中被认定有舞弊、作假等严重违反招聘纪律行为的。
4.本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）的。
5.与其他单位签订可能限制其为长沙农商银行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
6.其他明显不适宜金融从业的情形。
7.存在其他违规违纪行为，经长沙农商银行认定影响招录或履职的。
请考生对照上述"不得报考情形"自行核查，若后续在招聘各环节发现考生存在上述"不得报考情形"的，将取消应聘或录用资格，签订了劳动合同的，将解除劳动合同。
（二）资格条件
1.材料综合岗
学历年龄要求：研究生及以上学历，年龄40周岁以下（1984年12月31日以后出生）。
从业经历要求：具有3年以上政府机关、事业单位、法人银行总部、省级分行机关综合文字岗位工作经历（工作经历时间计算至2025年12月31日），具有较强的组织协调、语言表达、文字写作能力，理论基础及写作功底扎实，能适应高强度的工作，可接受经常出差。
2.零售客户经理岗
学历年龄要求：大学本科及以上学历，年龄40周岁以下（1984年12月31日以后出生）。
从业要求：具有3年以上国有银行或全国性股份制银行省市分行零售客户经理工作经历（工作经历时间计算至2025年12月31日），抗压性较强，具有良好的团队协作精神，具备较强的业务营销能力、社会资源整合能力。
三、2026长沙农商银行招聘方式
本次招聘程序为：发布公告→报名→简历筛选与资格审查→初面→复面→考察→体检→公示→聘用
（一）发布公告：由国投人力资源服务有限公司发布
（二）报名链接：https://csnshzp.iguopin.com，报名时间为2026年1月9日至2026年1月19日下午17:00。
应聘者应如实填写个人信息，同时上传身份证（正反面）、近期正面免冠彩色照片、毕业证、学位证及学历认证、工作证明、社保缴纳记录、考生承诺书（详见附件）等有关材料。上传资料必须准确、真实、清晰完整，因上传资料不完整或不清晰造成资格审查未通过的，后果由报考人员自行承担。
（三）简历筛选与资格审查：结合候选人提供的资料（身份证、毕业证、学位证及学历认证、工作经历等），筛选出符合要求的候选人进行下一步面试。
（四）初面：初面最低开考人数为5人，达不到开考比例的适当递减或取消招聘计划。
（五）复面：复面最低开考人数为3人，根据初面成绩从高到低，按照招聘计划人数1:3的比例确定入围复面人选。
根据复面成绩从高到低，按招聘计划数1:1确定入围考察人选。
（六）考察：考察由长沙农商银行人力资源部组织实施。考察主要对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。
（七）体检：体检对象为考察合格的拟聘人员，体检安排在三甲医院集中进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》文件。体检结果以体检医院出具的体检报告为准，对色盲、手指残缺等明显不适合银行从业的情形，界定为体检不合格，体检不合格的将不予录用。报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检，按取消录用资格处理；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。
（八）公示：拟录人员名单在长沙农商银行官网公示并接受社会监督，公示期为5天。公示网址http://www.crcbbank.com。
（九）聘用：与拟录人员签订劳动合同，并约定试用期，工资待遇按长沙农商银行相关规定执行。试用期满，经考核符合招聘岗位要求的予以正式聘用，考核不合格的，解除劳动合同。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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