2026年山东省烟草专卖局招聘公告,招聘应届生197名!

来源: 高顿教育 2026-01-12
根据企业发展需要,山东省烟草专卖局(公司)现公开招聘2026年高校毕业生197名,具体公告事项小编整理如下:
2026山东省烟草专卖局招聘公告
一、2026年山东省烟草专卖局招聘对象
(一)2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生,须同时取得毕业证书和学位证书;
(二)2025年8月至2026年7月期间取得国(境)外学位的留学回国人员,须于2026年8月底前取得教育部留学服务中心书面认证。
二、2026年山东省烟草专卖局招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有符合应聘岗位所要求的学历、专业和工作能力。
(六)年龄须满18周岁,大学本科生要求2003年1月1日以后出生,硕士研究生要求2000年1月1日以后出生,博士研究生要求1996年1月1日以后出生。
(七)在校期间应征入伍服义务兵役的,年龄限制放宽2岁;高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的,退出现役一年内,视同当年应届毕业生,年龄限制放宽2岁。
(八)符合烟草行业和山东省烟草专卖局(公司)招聘工作回避制度规定。
(九)不得参加应聘的人员:取得外国国籍或者获得国(境)外永久居留资格、长期居留许可的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受过开除处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有其他不适宜招录的违法情形。
三、2026年山东省烟草专卖局招聘岗位
本次公开招聘2026年高校毕业生197名,具体招聘岗位分布及有关岗位要求详见山东省烟草专卖局(公司)招聘网页(https://vip.liepin.com/sd.tobacco)。
四、2026年山东省烟草专卖局招聘流程
(一)报名
1.报名方式:采取网络报名,不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局(公司)招聘网页进行报名,签署《诚信承诺书》,报告是否存在回避情形,填写个人报名信息,上传相关证明材料。
应聘人员按照所学主修专业,只能选择1个岗位报名,报名成功后无法修改报考岗位和报名信息。
2.报名时间:2026年1月9日12:00至2026年1月19日12:00,逾期不再受理。
3.报名资料:应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整,需上传以下材料:
(1)本人近期彩色标准证件照;
(2)有效期内的二代身份证正反面扫描件;
(3)国(境)内普通高等院校应届毕业生需上传教育部学籍在线验证报告(查验有效期内);已毕业的需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(查验有效期内);
(4)国(境)外院校留学回国人员需上传入学通知书或学校开具的就读证明;已毕业的需提供学位证书、教育部留学服务中心国外学历认证书;
(5)就读学校官方出具的学业成绩单;
(6)相关荣誉、奖励、资格证书;
(7)有部队服役经历的需提供应征入伍和退出现役审批的相关材料;
(8)本人认为需提交的其他材料。
4.招聘岗位学历要求为“大学本科及以上”的,应聘人员可按照本人研究生或大学本科所学主修专业进行报名,其他资格条件不变。
(二)资格审查
1.职业行为风险测验。报名申请提交成功后,会在24小时内将职业行为风险测验链接推送至应聘人员报名系统,应聘人员须在2026年1月20日12:00前完成测验。逾期不参加测验的,视为自动放弃应聘资格。
2.简历审核。根据招聘条件,对应聘人员进行简历审核。如有不符合招聘岗位资格条件、不符合回避要求、提交信息不完整、主要信息不实、上传证明材料不符合要求等情形的,简历审核不予通过。
3.在线测评。在线测评需应聘人员按要求自备相关电子设备并确保网络畅通。具体要求和时间另行通知。
根据资格审查结果,按照本岗位招聘计划人数1:15比例择优确定进入笔试人员。通过资格审查人数达不到本岗位招聘计划人数1:3比例的,相应核减招聘计划人数至规定比例,无法核减的,取消该岗位招聘。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员有弄虚作假行为的,取消应聘或录用资格。
(三)笔试
笔试为行政职业能力测验,具体要求和时间、地点另行通知。
(四)面试
笔试成绩从高到低排序,按照1:3比例确定进入面试人员,笔试成绩并列者,同时参加面试。
各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的,相应核减招聘计划;无法核减的,取消该岗位招聘。
面试采取半结构化方式,具体要求和时间、地点另行通知。
(五)综合成绩公布
1.笔试成绩和面试成绩各按50%比例计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低排序,笔试成绩也相同的,增加一轮面试。
2.成绩查询:面试结束后一周内,在山东省烟草专卖局(公司)招聘网页公布综合成绩查询渠道,应聘人员自行登录查询。
(六)考察与体检
招聘单位组织集中选岗,按照应聘人员综合成绩从高到低排序,确定考察人选。
考察:招聘单位对考察人选的报考资格进行复审,考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
体检:考察人选体检由招聘单位指定的公立三级甲等医院具体承担。体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
考察、体检通过人员原则上在所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习,了解工作环境、岗位职责。
(七)拟录用人员公示
根据考察人选的考察、体检结果和见习表现情况,择优确定拟录用人员。在山东省烟草专卖局(公司)网站(http://sd.tobacco.gov.cn)公示拟录用人员相关情况,同时公布监督电话和通信地址,接受社会监督,公示期不少于7天。
(八)办理录用手续
公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响录用的,办理录用手续。录用人员报到时,身份证、毕业证、学位证需提供齐全。
各级单位机关本部新录用人员,须先在本单位系统基层工作满2年,再调入机关本部安排具体岗位。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

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银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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