北京考银行报什么培训班好?高顿银行招聘全流程辅导

来源: 高顿教育 2026-02-12
  北京考银行报什么培训班好?高顿银行招聘凭借品牌实力、精准教研、实战师资与全流程服务,成为北京地区银行培训的首选品牌,下面小编为大家详细介绍。
北京考银行报什么培训班好
  一、为什么选择高顿银行招聘?
  在北京市银行招聘培训领域,高顿银行招聘凭借深厚的品牌积淀与精准的本土教研,成为众多考生的信赖之选。
  1.品牌实力雄厚
  高顿教育成立于2006年,是国内领先的财经职业教育平台,作为财经教育领域的领军品牌,高顿与多家银行建立深度合作关系,能够精准把握银行招聘的命题趋势与考核重点。其银行招聘培训业务覆盖国有六大行、十二家股份制银行及北京银行、上海银行等城商行,课程体系成熟完善。
  2.考情精准拆解
  高顿银行招聘组建专门教研团队,长期跟踪银行招聘动态,深度银行历年真题,研发专项课程。
  3.师资团队实战派
  高顿银行招聘的核心竞争力在于其专业的师资团队。授课老师均为银行招聘领域的资深专家,人均5年以上带考经验。部分老师曾任银行HR或参与面试命题研究,能够从用人方视角剖析评分标准,提供专业、实用的答题思路与技巧。在银行面试培训中,老师会模拟真实场景,详细点评学员表现并给出改进建议,帮助快速提升。
  4.课程体系科学完善
  高顿银行招聘提供"网申-笔试-面试-Offer"全流程一体化服务:
  网申阶段:专业导师逐空指导PC端网申填写,规避填写陷阱;针对个人经历深入挖掘贴合银行岗位的简历亮点,结合北京银行管培生培养特点深度优化简历。
  笔试阶段:采用"理论精讲+实战演练"双轨制教学,95课时系统精讲覆盖行测、经济金融、英语等6大重点学科;配套万道题目题库,支持PC端与手机端随时刷题;提供6大行+12家股份制银行近年18套真题线上模考,智能阅卷与详尽解析。
  面试阶段:3天3晚全真模拟实战演练,涵盖半结构化面试、无领导小组讨论、压力面试等形式;针对自我介绍、行为面试、岗位认知等20类高频问题精讲话术模板;通过多轮模拟让学员提前适应考场氛围,一对一详细点评优化表达。
  5.高通过率与良好口碑
  多年来高顿银行招聘一直保持着良好的口碑,其学员通过率在行业内处于领先水平。每年助力大批学员成功进入工商银行、建设银行、招商银行、北京银行等知名金融机构工作。
  二、高顿银行招聘课程介绍
  银行笔试全程班:适合零基础或基础薄弱考生,120+课时系统学习,覆盖EPI、综合知识、英语、性格测试全模块,配套真题题库与6套模考试卷,价格约3000-5000元。
  银行面试特训班:适合通过笔试需突击面试的考生,32课时专项训练,包含面试理论精讲、真题解析、3天3晚全真模拟、1对1点评,价格约4000-6000元。
  银行全程协议班:覆盖网申到录用全流程,签订协议保障,未上岸可按约定退费。包含职业规划、简历精修、人岗匹配、笔试辅导、面试辅导、Offer比对等6V1服务,适合希望系统性备考的学员。
  OMO融合教学班:采用"线上直播+录播回放+线下集训"混合模式,线上课程支持反复观看巩固,线下校区提供沉浸式面授体验,适合在职备考或时间不固定的考生。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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