兴业银行2026春招报考条件详解，面向26应届生！

来源：高顿教育 2026-02-13

　　兴业银行2026春招已经开启，招聘对象为境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，帮助有意向的同学精准把握报名要求，下面小编详细解析兴业银行2026春招报考条件，一起来看看吧。

　　一、兴业银行2026春招范围

　　兴业银行2026年春季校园招聘面向境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生

　　1.境内院校毕业生应为2026年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；

　　2.境外院校毕业生应为2025年1月至2026年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

　　二、兴业银行2026春招报考条件

　　1.本科及以上学历;

　　2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

　　5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;

　　6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　三、兴业银行2026春招专业背景与岗位匹配要求

　　兴业银行2026春招设置了管理培训生、市场营销类、运营支持类等多个岗位序列，不同岗位对专业背景有着差异化的要求。

　　管理培训生岗位细分为综合方向、FinTech方向和绿色金融方向。综合方向主要面向经济、金融、管理、法律、语言、国际贸易等相关专业，培养战略管理、政策制定、风险管理等业务经营管理人才。FinTech方向则要求信息科技、数理统计等理工科相关专业背景，重点为数字化经营工作储备人才。绿色金融方向作为兴业银行的特色业务，主要招收环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业毕业生，契合国家双碳战略和银行绿色金融发展战略。

　　市场营销类岗位对专业限制较为宽松，经济学、管理学、法学、理学、工学等专业均可报考。该岗位主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作储备人才，新员工录用后原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据工作表现聘入相关条线从事客户拓展和产品销售。

　　运营支持类岗位同样无严格专业限制，主要为柜面对公对私业务处理、国际结算等交易结算工作储备人才。表现优秀的员工有机会晋升为合规暨会计主管，或调整至营销类岗位、中后台管理岗位以及投行与金融市场等新兴业务相关岗位。

　　四、兴业银行2026春招报考流程

　　兴业银行2026春招统一采用在线申请形式，应聘人员通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。招聘流程包含包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

　　各分行春招的网申截止时间不同，如银川分行为2026年3月15日，天津分行为2026年4月30日，潮州分行为2026年6月30日。各位考生需密切关注目标分行的具体截止时间，避免错过报名机会。

　　以上就是关于“兴业银行2026春招报考条件详解，面向26应届生！”的全部内容了，更多银行招聘信息可以关注本网站银行招聘栏目，小编持续为大家更新！若是需要银行报考、选岗指导、备考资料，可以进入右方对话框咨询在线老师。

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