最新!2026年恒丰银行武汉分行社会招聘公告发布!

来源: 高顿教育 2026-02-25
  2026年恒丰银行武汉分行社会招聘公告最新发布!恒丰银行武汉分行现面向社会招聘8人,招聘岗位包括柜员岗、客户经理、运营管理部现金管理岗、直属经营部门负责人,报名截止时间为2026年3月21日,以下是具体招聘内容。
2026年恒丰银行武汉分行社会招聘
  一、2026年恒丰银行武汉分行社会招聘基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。
  (二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。
  (四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
  (五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及恒丰银行亲属回避的管理要求。
  (六)具有工作经历。
  二、2026年恒丰银行武汉分行社会招聘岗位
序号
需求岗位
岗位类别
招聘人数
工作地点
1
直属经营部门负责人
销售类
1
武汉
2
客户经理(含对公、零售、普惠、同业)
销售类
4
武汉
3
运营管理部现金管理岗
专业类
1
武汉
4
柜员岗
技能类
2
武汉
  具体岗位职责及任职要求可登录恒丰银行招聘官网进行查看。
  三、2026年恒丰银行武汉分行社会招聘报名事项
  (一)报名截止时间:2026年3月21日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。
  (二)应聘方式
  应聘人员下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-武汉分行-**岗位”命名,请将简历发送至whzhaopin@hfbank.com.cn进行简历投递。
  (三)其他事项
  1.应聘人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
  2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
  4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从银行统一安排。
  5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
  6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。
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银行招聘备考 热门问题解答
银行笔试难还是面试难?

银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

银行招聘考试题型都是选择题吗?

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

银行笔试行测做不完正常吗?

这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。

银行招聘考试时间几个小时?

考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。

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