更多服务
最新！2026年建设银行春招公告发布！
来源：
高顿教育
2026-03-10
2026年建设银行春招公告发布！中国建设银行境内分支机构2026年度春季校园招聘现已启动，招聘对象为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，专业不限，报名截止时间为2026年3月31日，以下是重点招聘内容。
一、2026年建设银行春招机构及人数
二、2026年建设银行春招岗位及职责
中国建设银行境内17家一级分行主要招聘以下岗位：
1.管理培训生
作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
2.科技类专项人才
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
3.综合营销岗
主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
4.柜面服务岗
主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。
5.园区运维管理岗
内蒙古区分行招收园区运维管理岗，主要从事园区供配电系统、空调暖通系统、弱电系统、智能化系统、网络系统等基础设施系统管理和日常运维，以及与上述系统相关的安全管理工作。
6.外语类专项人才
北京市分行招收主修法语的毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
三、2026年建设银行春招条件
应聘人员须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业不限。
（六）未与其他单位建立劳动关系。
（七）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（八）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
（九）符合各岗位要求具备的其他条件。
部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。
具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。
四、2026年建设银行春招流程
网上报名：登录建设银行“诚聘英才”官网或官方公众号，注册并完善简历，选择岗位提交。报名截止时间为2026年3月31日24点（北京时间）。
简历初选：银行对报名人员进行资格审核与简历筛选，确定笔试名单。
统一笔试：全国统一机考，内容包含行测、综合知识、英语、职业行为测试等，题量大、时间紧。
面试考核：以半结构化面试+无领导小组讨论为主。
体检考察：按照公务员体检标准组织体检，同时进行背景核查。
签约录用：体检合格后发放offer，签订三方协议，办理入职手续。
以上就是关于“最新！2026年建设银行春招公告发布！”的全部内容了，银行春招节奏很快，想要参加春招的同学抓紧时间备考。高顿银行招聘培训课程提供专业的【职业规划--简历精修--人岗匹配--笔试辅导--面试辅导--offer比对】全流程一体化服务，帮助大家打破信息差提升求职能力，想了解的同学可进入右方对话框在线咨询~
银行新手小白必看
版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。
经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。
本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。
如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。
银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
-
银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
-
大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
-
这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
-
考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
其他人还搜了
热门推荐
