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新疆城建（集团）股份有限公司招聘公告已发：报名截止4月20日！

来源：高顿教育 2026-04-17

新疆城建(集团)股份有限公司(以下简称“集团公司”)成立于1993年2月，是一家以工程建设、房地产开发为主，物业服务、食品生产、建材商贸为辅，多元化经营的商业竞争类国有企业。为加强集团公司人才队伍建设，满足经营发展实际工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，招聘公告如下:

一、招聘原则

(一)公开招聘、择优录用

(二)德才兼备、任人唯贤

(三)以岗择人、人岗相适

(四)公平公正、竞争上岗

二、招聘范围

本次招聘面向社会公开选拔，凡符合岗位任职条件的各类优秀人才均可报名应聘。

三、招聘岗位

本次招聘为集团公司机关部室岗位，岗位具体情况见附件《新疆城建(集团)股份有限公司公开招聘岗位表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作经验，能够胜任岗位职责;

3.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合岗位要求的学历、年龄等其他相关条件;

6.具有较强的责任心、团队协作精神和沟通能力。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.因违反诚实信用、公序良俗等职业道德或者存在重大违法违规行为，引发社会重大质疑或者产生严重社会负面影响且尚未消除的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.曾在招聘考试中存在舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的;

6.其他不符合国家、行业及集团公司招聘有关要求的。

应聘人员应如实填报个人信息、提交报名材料，一经查实存在资格不符、材料造假等情形，立即取消其应聘、录用资格，已录用的依法解除劳动关系，相关责任由应聘人员自行承担。

五、招聘程序

本次招聘按照网上报名→资格审查→综合考评→录用审批的程序组织实施，各环节相关事宜将以电话形式通知入围人员，未入围人员不再另行通知。

(一)网上报名

1.报名时间：自公告发布之日至2026年4月20日24：00，逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

2.报名方式：本次招聘仅接受线上报名，报名人员将相关材料电子扫描件打包压缩，以“应聘岗位+姓名”命名后发送至指定邮箱(1131747029@qq.com)。

3.报名材料：个人简历(粘贴近期彩色免冠电子照片，需完整包含学历情况、职称/资格证书情况、工作经历、主要工作业绩等信息);身份证正反面;学历学位证书;学信网证明(《教育部学历证书电子注册备案表》(海外学历需提供教育部留学服务中心学历认证报告));专业技术职称资格证书、职业(执业)技能证书等相关资质证明。

4.注意事项：每人限报1个岗位，多报视为无效报名。报名材料须清晰、完整，未按要求提交材料的，视为报名无效。

5.信息发布：本次招聘信息在新疆城建微信公众号、新疆人才网官方网站发布。

(二)资格审查

报名截止后，将对报名简历等资料进行筛选审核，确定笔试入围人选，并以电话通知笔试相关事宜;笔试当天对应聘者提交的身份证、学历学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。

(三)综合考评

综合考评分为笔试、复试(面试)两部分组成，均采取线下方式开展，未按时参加者，视为自动放弃应聘资格。

1.笔试：笔试内容包括综合能力测试题(40分)，专业能力测试题(60分)，卷面总分100分。

2.复试(面试)：应聘者进入复试环节，由用人部室主要领导进行面试。

3.成绩核算：考试总成绩=笔试成绩+复试成绩，根据各岗位拟招聘人数，按总成绩排名由高到低录取。

4.背调：对拟录用人员组织开展背景调查工作，包括但不限于要求拟录用人员开具无犯罪记录证明。

(四)录用

对拟录用人员，经集团公司党委会审议通过后确定最终录用人员。完成全部聘用审批程序后，集团公司将通知录用人员办理入职手续。

(五)福利待遇

入职后，员工可享受的福利待遇包括但不限于按规定缴纳六险二金、带薪休假、节日福利、员工体检等，其他有关福利待遇按照集团公司有关规定执行。

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