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厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘公告发布！六险二金
来源：
高顿教育
2026-07-27
厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘公告发布！现招募年轻化、高水平金融人才，要求大学本科及以上学历，具有相关工作经验，提供六险二金、节日福利、绩效奖金等福利待遇，以下是具体招聘事项。
一、厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘岗位
1.支行管理职（支行副行长/支行行长助理）
2.营销部经理（财政工商/小企业/个贷/财管）
3.财政工商/小企业客户经理（对公方向）
4.个贷/理财经理（零售方向）
5.综合柜员
依托两岸金融服务特色，以上岗位同步面向台籍优秀人才开放，欢迎符合条件的台籍人士应聘，携手服务两岸，共创价值。
工作地：新罗区、永定区、上杭县
二、厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘岗位详情
支行管理职（支行副行长/支行行长助理）
任职要求：
1、大学本科及以上学历，具备5-8年以上银行从业经验，具有3年及以上银行业务营销团队管理经验，年龄45周岁（含）以下；
2、熟悉银行业中常见的金融法规政策和操作流程，熟悉当地市场和行业经营情况；
3、具备较强的管理及创新能力、市场开拓能力、风险识别及分析能力和抗压能力；
4、本地金融业从业人员优先；事业心强，业绩表现突出者条件可适当放宽。
营销部经理（财政工商/小企业/个贷/财管）
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、具备3年以上相关条线（财政工商/小企业/个贷/财管）业务营销经验，具备一定管理潜力，协助团队拓展业务、开发与维护客户，达成团队目标；
3、了解支行运营中常见的金融政策法规和操作流程，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和抗压能力，有较好的风险意识；
4、本地金融业从业人员优先；业绩表现突出，客户资源丰富者优先。
财政工商/小企业客户经理（对公方向）
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、具备2年及以上对公业务营销经验，（财政工商）能够推动分行机构、集团和大中型企业金融产品与服务的营销；（小企业）能够推动分行中小微金融产品与服务的营销；
3、了解支行运营中常见的金融政策法规和操作流程，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和抗压能力，有较好的风险意识；
4、本地金融业从业人员优先；业绩表现突出，客户资源丰富者优先。
个贷/理财经理（零售方向）
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
2、个贷：具备2年及以上按揭贷款、信用消费贷款和经营性贷款等零售业务营销经验；
3、理财：具备2年及以上零售存款、理财、基金、信托等财富产品的营销经验（基金从业资格证书、AFP/CFP/CFA等持证者优先）；
4、了解支行运营中常见的金融政策法规和操作流程，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和抗压能力，有较好的风险意识；
5、本地金融业从业人员优先；业绩表现突出，客户资源丰富者优先。
综合柜员
任职要求：
1、大学本科及以上学历，形象气质好，年龄在25-30周岁为佳；
2、具备2年及以上银行柜面工作经历，熟悉银行所有柜面业务，持有反假货币资格证书，有一定的风险意识。
三、厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘企业文化及福利待遇
六险二金、节日福利、绩效奖金、带薪休假、子女福利、专业培训
四、厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘应聘方式
1、投递邮箱：lyfh_hr@xmbankonline.com
2、邮件标题及简历命名格式均为：工作地点+意向岗位+姓名
以上就是关于“厦门银行龙岩分行2026年夏季社会招聘公告发布！六险二金”的全部内容了，更多有关银行招聘的内容，请持续关注上岸鸭公考银行招聘栏目的更新。若是需要银行报考、选岗指导、备考资料，可以进入右方对话框咨询在线老师。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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