北京同仁堂滦南药业有限公司招聘公告已发:12月报名截止!
来源:
高顿教育
2026-09-14
北京同仁堂滦南药业有限公司招聘公告已发,现面向社会公开招聘人才,具体如下:

一、招聘岗位及人数
人力资源主管1人。
二、岗位职责及任职条件
岗位职责:
(1)落实人力资源各模块实务工作,独立承担流程优化与落地执行工作,高效完成人力资源全流程事务性工作,为部门决策提供执行支撑;
(2)严格落实工资总额管控要求,精准完成薪酬核算、发放及职工工资台账编制、审核、归档等工作,确保薪酬管理合规、精准、高效;
(3)负责绩效考核实施、数据汇总、结果运用等全流程工作,保障考核工作公平公正、规范有序推进;
(4)独立开展招聘、培训全流程执行工作,保障人员配置与人才培养工作落地见效;
(5)负责规范办理职工入职、转正、调岗、离职、退休等手续,统筹劳动合同签订、续签、变更、解除及争议风险防控等工作,严守劳动合规底线;
(6)负责人事档案标准化、规范化管理工作,严格落实档案管理政策要求,确保档案收集、整理、保管、查阅、转递等工作合规完整;
(7)完成领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)政治可靠,品行良好,认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌;
(2)本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,具备扎实的人力资源专业理论基础;
(3)具备较强的独立执行能力与专业实操能力,能够独立承担人力资源各个模块全流程执行工作,工作细致严谨、执行力强、闭环意识突出;
(4)熟悉国家及地方劳动用工、薪酬社保、绩效考核、人事档案等相关政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;具有央企、国企人力资源管理工作经验者优先。
(5)具备优秀的统筹协调、沟通表达、文字综合与问题处理能力,能够高效对接内外部工作,独立完成各项人力资源专业工作。
工作地点:河北省唐山市滦南县。
三、招聘程序
此次公开招聘工作采取发布岗位招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、心理测评、人事档案核查、背景调查、违法犯罪情况核查、体检、确定人选、公示等程序进行,根据甄选结果择优确定录用人选,具体如下:
1.发布岗位招聘信息
招聘公告将同步通过上级公司官网、京企直聘发布,岗位信息通过滦南就业局等官方渠道发布。
2.公开报名
(1)报名时间:本次报名自发布招聘公告起启动,报名时间截止至2026年12月。根据岗位报名情况,逐步推进,不定期启动面试、考察、体检等程序,岗位招满即止。
(2)报名方式:通过招聘平台线上提交或提交材料至邮箱lnyyzp@126.com。邮件主题统一命名:“应聘岗位+应聘人员姓名。”
(3)报名所需材料:个人简历、学历学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、获奖证书等文件的电子扫描件。
3.资格审查
根据任职资格条件对应聘人员简历进行筛选,符合应聘条件的人员进入面试环节。符合条件的人员人数满3人后,可进入面试环节。工作人员将主动联系初选合格者,通知进入面试环节,未进入面试环节的人员不再另行通知。
4.履行凡进必考程序
包括面试、笔试。组成面试小组,对候选人进行面试。面试小组成员由公司综合办公室、业务领域部门负责人及分管领域领导班子等组成。
5.提出初步人选建议(动议候选人)
公司面试小组综合考虑面试候选人的专业素质、学历背景等综合因素,提出初步人选建议,报公司党组织同意。
6.考察调查
对初步人选进行背景调查、核查人事档案、了解任职回避、违法犯罪、竞业限制等情况、入职体检。如遇应试者放弃资格,出现体检、核查人事档案等不合格的情况,根据实际情况按应试者总成绩排名顺次递补或重新进行简历甄选。
7.入职审批
提交公司党组织会议研究确定人选。
8.公示
公示期不少于7天(不少于5个工作日)。
9.录用
办理相关入职手续,签订《劳动合同》,其中试用期6个月。
四、薪酬待遇
具体根据公司薪酬管理办法及相关制度执行。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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