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中国联合水泥集团公开招聘公告已发：要求本科及以上学历！

来源：高顿教育 2026-09-14

　　中国联合水泥集团有限公司（以下简称“中国联合水泥”）成立于1999年，是中国建材集团所属天山材料股份有限公司的核心企业，也是集水泥、商品混凝土、砂石骨料、水泥制品等制造及研发、节能环保与综合利用为一体的大型水泥企业集团，拥有全资及控股企业30多家，现面向社会公开招聘相关人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及工作地点

　　1.中联水泥（山东）研发中心有限公司中心实验室副主任1名（工作地点：山东省滕州市）；

　　2.中联水泥（山东）研发中心有限公司供应链管理部招标管理岗（招标中心主任）1名（山东省济南市、滕州市，接受地点调配）。

　　二、基本条件

　　1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，理解并认同中国建材集团有限公司、天山材料股份有限公司和中国联合水泥战略及企业文化。

　　2.具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，沟通协调、处理复杂问题和突发事件能力强，防控风险意识强。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　三、岗位需求

　　（一）中心实验室副主任

　　1.岗位职责

　　（1）负责商混实物质量及相关技术的监督管理。

　　（2）负责商混质量提升、降本增效、配合比优化、原料替代等试验研究工作，推广新技术，研发新产品，负责配合供应链管理部就分管业务的材料的寻源、应用与资源地图的持续细化、充实工作。

　　（3）负责商混质量异常情况原因调查、问题分析，提出整改措施并跟踪落实。

　　（4）参与市场调研、客户走访服务工作，了解用户对产品质量方面的意见和建议，解答用户提出的技术问题，协助成员企业对用户进行技术服务与支持。

　　2.任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的、业绩突出的可适当放宽条件。中共党员优先。

　　（2）具有建筑工程、建筑材料、质量管理等相关专业高级及以上职称或建造师职业技术资格。

　　（3）土木工程、建筑工程、材料类等相关专业本科及以上学历，且在年产量超过50万方的商混企业从事试验、检验、质量管理相关工作岗位工作5年以上；或其他专业专科及以上学历，且在年产量超过50万方的商混企业从事试验、检验、质量管理相关工作岗位工作10年以上。

　　（4）精通混凝土原材料性能、机理及检测方法；熟悉混凝土配合比设计原理与优化技术；熟悉混凝土性能及检测方法；具备对试验数据进行系统分析及解决异常的能力；了解混凝土生产工艺及施工、养护工艺。

　　（5）熟悉混凝土质量管理相关法律法规和标准规范；熟悉并落实质量管理体系；具备商混试验室人员、仪器设备（采购、维护、校准）及试验环境管理能力。

　　（6）具备与生产、采购、销售等部门沟通，确保试验室与生产实际紧密结合的能力；具备妥善处理与施工单位、监理、客户、原材料供应商及行业监管部门的关系，提供专业的技术支持，妥善处理质量争议的能力；具备指导下属员工、培养商混专业技术力量的能力。

　　（二）招标中心主任

　　1.岗位职责

　　（1）采购立项管理。负责归集采购需求，并完成汇总、分类与分发工作。

　　（2）采购寻源全流程执行管理。负责从采购立项至结果公示全流程操作及事务处理；受理供应商有效质疑、投诉，依规开展答复，全过程留痕。

　　（3）合同、订单合规监督。参与非标准合同模板及特殊条款的审核，对合同内容与寻源结果的一致性进行监督；对订单创建与确认流程实施监督，确保订单信息的准确性与执行合规性。

　　（4）采购目录与物料主数据管理。编制、维护更新本级物料主数据；统筹编制目录化采购分类体系、规则与执行标准。

　　（5）模块运维与风险管控。负责采购寻源模块日常运维；常态化开展风险评估，识别各环节风险点，提出整改建议并跟踪落地；建立业务问题台账，协调解决业务堵点、系统问题，持续优化业务流程。

　　2.任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的、业绩突出的可适当放宽条件。中共党员优先。

　　（2）具有供应链管理、采购、工程、经济、法学等相关专业等本科及以上学历。

　　（3）具有寻源实操工作经历，具有大型采购管理经验，独立完成200万元及以上法定招标项目者优先。

　　（4）掌握采购相关法律法规，具有数字化采购项目推进经验，具有处理异议、投诉、行政复议或法律纠纷经验。

　　（5）熟悉采购文件编制、评标办法设计，能够识别围标串标、不合理低价等问题。

　　（6）了解成本分析、供应商评估、供应链风险管理的基本方法；通过投标文件、报价规律等信息发现潜在风险，提出防控措施。

　　（7）熟悉电子招标平台或采购管理系统的操作逻辑。

　　（8）能够带好采购团队，建立内部复核和交叉检查机制。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照公开报名、资格审核、初试（笔试或面试）、复试、背景调查、体检、录用等主要环节。

　　（一）报名时间

　　自发布公告之日起至2026年9月18日17:00，逾期无效。

　　（二）报名方式

　　采取邮箱投递报名的方式进行，报名人员需如实上传邮箱本人简历、身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、工作证明、无犯罪证明等电子版或扫描件，并填报上传《附件：应聘人员信息登记表》（签字扫描件）。每人限报一个岗位，报名与面试时使用的身份证必须一致。邮件命名方式为“姓名－手机号码－报名岗位”。

　　（三）资格审查及初复试

　　1.根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选，电话通知审核通过人员在9月下旬进行初试。

　　2.根据初试情况10月中旬进行复试。

　　未进入资格审查、初试、复试等范围人员不再另行通知。具体初试、复试时间地点另行通知

　　（四）背景调查及体检

　　按照初试、复试成绩，综合考虑结果确定进入背景调查、体检范围人选。入围人选如不同意背调的，视为自动放弃。背调通过后，到县级及以上医院进行查体（也可提供近3个月内体检报告），体检不合格或放弃体检者不予录用。

　　（五）公示及录用

　　按照初试复试成绩、背调、体检等情况，择优确定拟录用人选，由中联水泥（山东）研发中心有限公司依据公司劳动合同管理办法相关规定，与录用员工签订劳动合同或聘用协议，聘用人员按劳动合同期限约定试用期。薪酬福利待遇根据中国联合水泥有关规定执行。

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