成都城建投资管理集团有限责任公司所属企业招聘公告

来源：高顿教育 2026-09-17

　　根据成都城投集团人才队伍建设及其业务发展需要，现面向社会公开招聘所属企业一般管理岗位工作人员16人，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位信息

　　本次招聘所属企业一般管理岗位工作人员16人，详见《附件：成都城投集团社会公开招聘岗位要求一览表》。

　　二、报名时间

　　2026年9月17日至2026年10月25日，每人限投一个岗位，逾期报名通道关闭，不再受理。

　　三、基本要求及禁止条件

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

　　2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；

　　3.具有较强的心理素质和履行职责的身体条件；

　　4.符合法律法规规定的任职资格要求。

　　（二）岗位资格条件

　　详见附件。

　　（三）禁止条件

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除党籍、公职的；

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

　　4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　6.录用后构成回避关系的；

　　7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

　　8.应聘人员在应聘过程中作弊的；

　　9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，择优确定进入笔试环节人员名单。

　　（二）笔试。以邮件、短信或电话等方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩合格线为60分，笔试成绩低于60分的不予进入下一环节，60分以上人员按比例从高到低确定进入面试人员。

　　（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为1:3（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节），若此环节出现进入面试人员因个人原因放弃或被取消面试资格等情形，则根据笔试成绩高低及放弃人数等额依次递补，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

　　（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩（综合成绩相同的笔试成绩优先），并按从高到低确定进入背景调查和体检的人员名单，若此环节出现拟聘人员因个人原因放弃或被取消录用资格等情形，根据综合成绩高低顺位递补一次（岗位招聘人数为1人的递补1人；岗位招聘人数超过1人的递补2人），并以电话、邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

　　（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

　　应聘人员可通过成都城投集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

　　五、报名方式

　　应聘者请于报名时间内登录智联招聘官方网站（https://cdci.zhaopin.com）按指引进行报名，每位应聘者限投递一个岗位。

　　以上就是大家想要了解的【成都城建投资管理集团有限责任公司所属企业招聘公告】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家有所帮助。备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

相关阅读

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料