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佛山市大塘控股发展有限公司招聘公告：10月26日截止报名
来源：
高顿教育
2026-10-13
佛山市大塘控股发展有限公司（以下简称大塘控股公司）及下属企业广东省佛山市昌晟城市投资有限公司（以下简称昌晟公司）因业务发展需要，决定向社会公开招聘集团本部及下属企业中层管理人员等人员12名。现公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
集团本部及下属企业中层管理人员等人员12名，具体要求详见《佛山市大塘控股发展有限公司公开招聘集团本部及下属企业中层管理人员等人员岗位表》（附件1）。报名人员除具备岗位专业、学历、年龄、工作经历等具体条件外，还须符合以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。
（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。
（六）具有以下情形之一的，不得报考：
1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.剥夺政治权利尚未恢复的；
5.逃避服兵役的；
6.被列为失信联合惩戒对象的；
7.提供资料虚假或使用伪造证件的；
8.法律法规规定其他情形不得聘用的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年10月13日至2026年10月26日（共10个工作日）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。联系电话：18123546061、18934333735。
3.报名资料：应聘人员在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供报名资料：
（1）《佛山市大塘控股发展有限公司公开招聘集团本部及下属企业中层管理人员等人员报名表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；
（2）考生身份证（正反面）；
（3）学历学位证（毕业证、学位证），学信网《教育部学历电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料，提交的学信网材料均须在有效期内，且可正常在线核验；
（4）专业技术资格证书、职业/执业资格证书；
（5）工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、离职证明、购买社保证明等材料），2025、2026年高校毕业生在择业期内未落实工作单位的，须提供社保部门出具的无社保缴费记录证明以及学校出具的《毕业生就业推荐表》。
以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘企业简称+招聘岗位+姓名+手机号码”，发到电子邮箱：gdgjtalent@126.com，邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。逾期或报名资料不全的，不接受报名。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格审查，通过资格审查并经综合评估后，按人岗匹配度择优确定进入综合能力考核名单，并以邮件、短信或电话等方式通知。未入围者不再另行通知，各岗位报名人数不足3人的，继续开展招聘程序。
（三）综合能力考核
1.招聘对象为社会人员的岗位采取现场面试的方式进行。总分100分，合格分数为70分，合格者方可进入体检环节。
2.招聘对象为不限的岗位采取笔试+面试的方式进行。总分100分，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，合格分数为70分，合格者方可进入体检环节。
综合能力考核地点、时间另行通知，综合能力考核成绩在三水区政府网站及品质大塘微信公众号公示1天。
（四）体检
根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，体检不合格的，由大塘控股公司决定是否依序递补。
（五）组织考察
体检合格的考生确定为考察对象，由大塘控股公司组织实施考察工作。
1.大塘控股公司集团本部部门经理岗：对考察对象进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查，审核考生的基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
2.大塘控股公司集团本部及下属企业员工岗：考察对象须提供无犯罪记录证明、个人信用报告及无拒服兵役证明、学历学位和工作证明原件等资料。
上述岗位考察不合格的，取消录用资格。缺额根据实际需要，可按照考生综合能力考核成绩从高到低依次递补，是否递补由大塘控股公司决定。
（六）公示
拟录用人员名单通过三水区政府网站及品质大塘微信公众号进行公示，公示时间为7天。
（七）录用和聘任管理
公示结束后，无不良反映或反映问题不足以影响录用的，大塘控股公司与拟录用人员协商确定到岗时间，并向录用人员发放录用通知。拟录用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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