2027川煤集团校园招聘专业要求，招聘流程汇总！

来源：高顿教育 2026-10-18

　　2027川煤集团校园招聘正式开启，作为四川省属重点国有企业，本次校招合计放出148个岗位，覆盖工程技术、经济财务、综合职能三大岗位方向，关于2027川煤集团校园招聘专业要求有哪些？包含了哪些流程？下文已经详细介绍了，一起看看。

　　一、2027川煤集团校园招聘专业要求

　　工程技术类岗位，为本次招聘核心岗位，重点招录采矿工程、安全工程、地质工程、机电一体化、电气工程及其自动化、土木工程、工程造价、机械制造、通风工程、测绘工程等专业；面向矿山开采、工程建设、装备制造板块，本科为主，是集团紧缺技术方向，相关专业毕业生还可享受安家费等人才补贴。

　　经济财务类岗位，招收会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学、税收学、资产评估等专业，负责集团资金管理、预算审计、投融资分析等工作，管培生财务方向多要求硕士学历。

　　综合职能类岗位，包含人力资源管理、工商管理、行政管理、法学、汉语言文学、马克思主义理论、新闻学、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据等专业，适配行政、法务、宣传、信息化、党群等后台管理岗位，适合文科、计算机类应届生投递。

　　管培生岗位分为三大方向，对专业匹配度要求更高；普通基层技术岗专业对口即可报名，简历提交时需对照岗位表确认详细专业限制。同等条件下，党员、学生干部、持有职业资格证书、获奖学生优先录用。

　　二、2027川煤集团校园招聘流程

　　1、网上报名：登录川煤集团官网公告，填报简历，上传成绩单、获奖材料，报名截止时间为2026年10月30日17:00。

　　2、资格审查：工作人员根据2027川煤集团校园招聘专业要求、学历、年龄等条件审核简历，筛选合格者进入综合测评环节，未通过人员不另行通知。

　　3、综合测评：管培生岗位统一组织笔试加面试，笔试侧重专业知识、行测与企业文化；其余普通岗位仅安排面试，面试考察专业认知、个人综合素质与岗位适配度。

　　4、体检与考察：测评通过人员安排统一体检，同时开展背景考察，核查在校履历、学籍信息，存在造假、体检不达标的考生直接淘汰。

　　5、公示与录用：拟录用名单进行公示，公示无异议后发放录用通知，签订就业协议。

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