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福州左海建工集团有限责任公司2026年公开招聘公告
来源：
高顿教育
2026-11-03
福州左海建工集团有限责任公司为福州市属国有企业，公司以“建一流工程，创名牌企业”为宗旨，着力推进投资、建设、运营养护一体化创新模式，在深耕“交通建设”主责主业的同时，构建涵盖交通、机场、港口、铁路等重大基础设施建设及新能源等传统与新兴产业相互动的业务板块。因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循：
党管干部，党管人才原则；
公开招聘，平等竞争原则；
德才兼备，择优录取原则；
统筹规划，规范运行原则。
二、招聘基本条件
（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员；
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养；
（三）具有正常履职的身体条件；
（四）熟悉现代企业经营管理方式，符合企业所提供岗位的任职资格，具备履行岗位职责所必须的工作经历、专业知识能力，工作业绩良好；
（五）不得有法律规定不得录用的情形。
三、招聘岗位及人数
福州左海建工集团有限责任公司（福州交建高速公路养护有限公司）共招聘人员4名，包括现场施工员、项目财务专员、机械员三个应届生岗位，具体岗位招聘条件详见附件。
四、招聘程序
本次公开招聘采取网络报名的方式，按照报名、资格审查、考察、背景调查、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名时间及方式
1.报名截止时间：2026年11月12日18:00
2.报名方式：应聘者通过PC端及移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。若部分岗位招聘人数与通过资格审查的人数比例未达到1:3可适当延长报名时间。
报名网址：https://zhjg.zhaopin.com
网申流程：复制链接至网页打开（或者链接点开扫描二维码进入移动端——PC端点击“在线报名”（移动端点击“岗位”）——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交）。
3.报名材料：
①填写网申报名表；
②上传本人第二代身份证正、反面扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；
③上传毕业证书、学位证书以及教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网下载的查询结果）；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；
④岗位所要求的职称证书、执业资格证书、业绩证明等其它相关材料扫描件；
⑤涉及相关工作经验的，需提供相关工作经历证明。
(二)资格审查
资格审查由委托选定的第三方人力资源中介机构按照招聘岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，结合应聘人员的学历、工作经历等方面对简历材料进行初步筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查达到岗位招聘人数3:1及以上的则根据资格审核通过人数情况采用“面试”或“笔试+面试”进行，比例未达到3:1的，将视情延期开考或取消该岗位招聘。
(三)考察方式
采用半结构化面试方式进行，根据岗位报名实际，视情况增加笔试环节。每位考生面试时间15分钟左右。面试成绩合格线为80分，按面试成绩从高分到低分排名（若增加笔试环节，按岗位笔试成绩从高到低排序，以进入面试人数与岗位拟招聘人数5:1的比例确定面试人选，总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成核算），确定拟录用人员名单。
面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、学信网验证、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。
（四）背景调查
由第三方人力资源中介机构对拟录用人员开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其录用资格。
(五)体检
对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由拟录用人员自行承担。体检不合格或查实所提供材料不实者，取消录用资格。
(六)公示
拟录用人选名单，将在公司公开栏、福州人事人才网予以公示。若拟录用人员因背景调查不合格、体检不合格或自愿放弃录用资格等原因，造成岗位招聘空缺的，经研究，公司可按照综合成绩从高到低依次递补（面试成绩须达到80分及以上，若综合成绩同分的，按面试成绩排序）。
(七)录用
拟录用人员经公示后，未发现影响录用问题的，办理入职手续,薪酬福利待遇按照有关规定执行。拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消录用资格。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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