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拉萨布达拉文化旅游集团有限公司招聘公告
来源：
高顿教育
2026-11-04
拉萨布达拉文化旅游集团是拉萨市人民政府直属国有独资企业，自2012年擎旗起航，目前已成为西藏旅游文化产业领域最具实力和品牌影响力的大型国有文化旅游集团。业务范围涵盖景区开发、交旅服务、文化传媒、酒店管理、实景演艺、通用航空等，基本形成了文旅全产业链布局。为持续强化人力资源保障，优化人才队伍结构，结合公司实际用工需求，现面向社会公开招聘劳动合同制员工11名。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）拉萨布达拉文化旅游集团有限公司
人力资源部高级经理：1名
人力资源部专员：1名
纪委综合室专员：1名
财务管理部核算专员：1名
（二）拉萨雪域明珠旅游汽车运输有限公司
安全综合业务员：2名
财务专员：1名
（三）拉萨布达拉文化传媒有限公司
财务副总监：1名
财务专员：1名
（四）拉萨布达拉通用航空产业发展股份有限公司
财务专员：1名
（五）拉萨乃仓酒店管理有限公司
行政岗：1名
二、报名范围及资格条件
（一）报名范围
面向社会发布公开招聘公告，符合岗位条件的，均可报名。
（二）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂；
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
3.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；
4.身心健康，符合用工单位入职体检标准；
5.符合背调相关要求。
（三）招聘岗位任职资格表
详见附件
（四）有下列情形之一者不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.有犯罪记录或处于刑事强制措施期间的；
4.因违规违纪被单位开除辞退解聘的；
5.失信被执行人员；
6.有法律法规及其他相关规定明确不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘工作将严格遵循《拉萨市市属国有企业招聘人员管理办法》和集团公司《招聘管理办法》，秉持以德才兼备为用人标准，以公开、平等、竞争、择优的原则，按照“报名－资格审查－综合测试－确定拟录用人员名单－公示－体检、政审和考察－录用”等流程开展。具体如下：
（一）报名
1.报名时间：2026年10月30日—2026年11月5日18时；
2.报名方式（线上报名）：符合条件的应聘人员按照要求认真填写《应聘登记表》（见附件）。同时将应聘登记表、身份证扫描件、个人简历、毕业证、学位证、学籍在线验证报告、应聘岗位相关资质证书以及其他证书等合并扫描为一个PDF文件作为附件，附件名须统一按照“应聘岗位名称+姓名”格式命名，发送至邮箱“BDLRCFZZX@163.com”，公职人员报名需单位同意签字盖章；
3.官方咨询电话：0891-6355920
（二）资格审查
依据岗位设定的具体条件，对应聘人员开展资格审查工作。对于确属急缺或专业性要求较高的岗位，可结合报名及资格审查的实际情况，按程序适当放宽相关应聘条件，或对拟录用职级、资格条件予以调整。
资格审查合格人员，公司将以短信或电话方式通知参加笔试，未通过资格审查的人员不再另行通知。
（三）综合测试
测试分为笔试和面试，均采取百分制。笔试重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等，开考比例不低于1:3。根据笔试情况划定笔试成绩合格线，原则上按照不低于1:2比例确定面试人员。面试的具体内容按岗位实际情况设置。笔试成绩50%、面试成绩占50%。按笔试、面试综合成绩排名确定拟录用人员名单。笔试、面试的时间和地点将另行通知。
（四）确定拟录用人员名单
按照笔试、面试综合成绩排名确定拟录用人员名单。
（五）公示
根据招聘计划数，按综合成绩从高到低等额确定拟录用人员名单，并通过公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（六）体检、政审和背调
1.体检：拟录用人员需提供三级甲等医院以上的体检证明；
2.政审：拟录用人员需提供本人户籍地派出所出具的政审材料；
3.背调：拟录用人员需配合并授权第三方专业背景调查机构，对其个人基本信息、社会风险、工作经历等进行核查，如拟录用人员的背调报告存在风险警示的，公司有权研究决定是否录用。
递补：因个人原因放弃参加笔试、面试、体检、政审、背调，或体检、政审、背调、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
（七）录用
公司根据笔试、面试、体检、政审、背调等程序结果，择优提出拟录用人选，提交公司相关会议研究确定。对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，下发录用通知，并办理入职手续。
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银行招聘备考 热门问题解答
- 银行笔试难还是面试难？
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银行笔试和面试难度都挺难，按照往年各大银行的笔试及面试来看，笔试在30%左右，面试在25%(该数据仅供参考）之间，单就参考数据来说，面试难一些。
- 银行招聘考试题型都是选择题吗？
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式，基本全是选择题。但也有特殊情况，像人民银行采用纸考，分为选择题与论述题的形式，部分农村信用社也会有申论等题型，需要用文字作答。
- 银行笔试行测做不完正常吗？
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴，就是要求你在固定的时间内，如何去完成大量的题目，那么从侧面来说，行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性，更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时？
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考试总时长基本是2~3小时；每个银行要求不一样的，但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间)，当前答题单元时间结束后不可返回。
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