云南交投集团2026年社会招聘公告已发:共计招聘7人!
来源:
高顿教育
2026-11-13
云南省交通投资建设集团有限公司(以下简称“云南交投集团”)是云南省属国有企业,是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营主实体,具体招聘信息小编整理如下:

一、招聘岗位
现代物流公司本次面向社会公开招聘管理人员4人、工勤人员3人,具体招聘岗位信息详见附件。
二、报名条件
(一)应聘者应具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》。
2.具有良好的品行和思想政治素质,较强的工作责任心和业务能力,正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.管理人员男性年龄不超过45周岁(1981年11月11日及以后出生),女性年龄不超过40周岁(1986年11月11日及以后出生)。工勤人员男性年龄不超过45周岁(1981年11月11日及以后出生),女性年龄不超过35周岁(1991年11月11日及以后出生)。
4.符合招聘岗位所需的资格条件(具体详见附件)。
5.服从云南交投集团及现代物流公司对工作岗位及地点的安排。
(二)有下列情形之一的应聘者,不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的。
2.有违法犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的。
3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。
5.与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的。
6.与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位(机构)从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位;不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
7.应聘者配偶已移居国(境)外的;或没有配偶且子女均已移居国(境)外的,不得报考涉及外事、国家安全、机要、组织人事、纪检监察、财务等重要岗位。
8.其他被云南交投集团或现代物流公司认定为不得报名的情形。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间
2026年11月11日至2026年11月19日24:00时止。
2.报名方式
报名采用网络报名的方式进行,报名网址为:https://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用该报名系统进行报名外,不接受其他任何形式的报名。
3.报名要求
(1)每名应聘者限报一个岗位,不得重复报名。
(2)应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证;《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》,留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;工作经历(劳动合同或相关工作证明材料)的相关材料扫描文件;以及所有可用作证明的相关材料,如职(执)业资格证(含证书验证截图等佐证材料)、职称证(含职称评审通过文件或职称评审表或证书验证截图等佐证材料)、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等扫描文件。
(3)所有报名信息及报名材料一经提交,不允许修改和补充。
(二)资格审查(2026年11月26日前)
根据应聘者网络报名时填写的信息和提供的材料,由现代物流公司委托的第三方机构根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审(现场确认)。
1.资格初审
同时满足本公告报名的资格条件,且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。
2.资格复审(现场确认)
由现代物流公司委托的第三方机构对资格初审合格的应聘者进行资格复审(现场确认)。应聘者本人(或持本人委托函的其他人)须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审,并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。
以下情形认定为资格复审不合格:
(1)现场确认资料与报名提交材料不相符的;
(2)在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的,或未按规定时间参加资格复审、现场确认的;
(3)资格复审中发现不满足报考条件的;
(4)在资格复审现场违反相关规定的;
(5)其他被云南交投集团或现代物流公司认定为资格复审不合格的。
(三)笔试和职业能力(性格)测验(拟定2026年11月29日前)
1.准考证发放
资格复审合格的应聘者,由现代物流公司委托的第三方机构统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中,由应聘者自行打印。
2.笔试和职业能力(性格)测验
笔试按百分制标准评分,笔试成绩占综合成绩的50%。在笔试时,对应聘者进行职业能力(性格)测验。职业能力(性格)测验成绩不作为综合成绩的组成部分,但未参加测验或职业能力(性格)测验成绩<48分(警戒线)的不能作为面试人选。
(四)面试(2026年12月4日前)
1.面试人选的确定
笔试成绩≥60分且职业能力(性格)测验分数≥48分的,根据笔试成绩排名高低,按本岗位计划招聘人数的3倍确定面试人数和面试人选(若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入面试)。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数的3倍时,按实际进入面试人数确定面试人选。当面试人选放弃面试资格时,按笔试成绩排名高低顺序递补面试人选,面试递补有效期为面试前1天中午12:00前。
2.面试
由现代物流公司根据岗位履职能力要求,对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分,面试成绩占综合成绩的50%。
(五)拟录用人选和递补录用人选
1.拟录用人选
根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,下同)得分和排名,按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩<60分的,不能作为拟录用人选。
2.递补录用人选
现代物流公司根据应聘者综合成绩得分和排名,按本岗位计划招聘人数1倍确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力(性格)测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩<60分的,不能作为递补录用人选。
当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件时,现代物流公司在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后,递补人员递补资格自然取消。
(六)公示
经现代物流公司会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。
(七)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者自行承担,体检不合格的不予录用。
(八)录用
公示无异议、体检合格的拟录用人选,由现代物流公司办理录用相关手续。
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- 银行笔试难还是面试难?
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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。
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大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。
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这是正常的。行测是属于心理测验的范畴,就是要求你在固定的时间内,如何去完成大量的题目,那么从侧面来说,行测考察的不仅仅是你对相关题目的辨析度和掌握的准确性,更应该是考察一个人在相对压力环境下的抗压能力以及考查你的思维能力,反应能力等等。
- 银行招聘考试时间几个小时?
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考试总时长基本是2~3小时;每个银行要求不一样的,但是每个单元都有固定最长用时(考试时需把握好时间),当前答题单元时间结束后不可返回。
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