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合肥市检验检测认证集团2026秋招聘公告已发：共计招聘6人！

来源：高顿教育 2026-11-13

　　合肥市检验检测认证集团有限公司成立于2025年12月，注册资本5亿元，秉持“国资主导、市场运作、协同发展”的核心原则，在持续巩固与提升传统检测领域基础支撑与协同效应的同时，重点加强工程检测和民生领域检测的基础服务能力，为深入实施人才强企战略，根据工作需要，决定公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争择优原则。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德；

　　3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

　　4.有下列情况之一者不得报名：

　　（1）违反政治纪律和政治规矩的；

　　（2）受过刑事处罚的；

　　（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

　　（4）被依法列入失信联合惩戒对象的，构成回避关系的人员，签订竞业禁止协议、尚在有效期内的；

　　（5）其他不得录用为国有企业工作人员的情形。

　　招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　（二）岗位资格条件

　　具体岗位及任职要求详见附件。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照信息发布、网上报名、资格审查、能力素质测评、背景调查、体检、研究决定、公示与录用等程序依次进行。

　　（一）信息发布及网上报名

　　在合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、合肥市检验检测认证集团有限公司公众号、安徽徽商人力资源管理有限公司招考服务平台。应聘人员通过安徽徽商人力资源管理有限公司招考服务平台投递简历，不接受其他方式报名。

　　报名时间：即日起至2026年11月30日24:00截止。

　　投递网址：https://zhaokao.ahhuishangrenli.com。

　　（二）资格审查

　　根据招聘条件、岗位任职要求和简历投递情况，确定能力素质测评入围人员，未入围人员不再通知。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

　　（三）能力素质测评

　　能力素质测评分为笔试、面试。

　　1.笔试。主要测试应聘人员应具备的综合知识和专业知识，不指定大纲和教材，满分100分。笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的，取消该招聘岗位招聘计划。笔试设定最低分数线，为该岗位参加笔试人员成绩的平均分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节（如有效笔试人数少于或等于岗位招聘人数1:5比例的，则全部进入面试环节）。笔试形式、时间、地点另行通知。笔试结束后在安徽徽商人力资源管理有限公司招考服务平台公布笔试成绩。

　　2.面试。依据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员（最后一名如有多位笔试成绩相同的，一并进入面试）。若有人员放弃面试，由公司视情况研究决定是否进行递补。主要测试应聘人员的综合素质、适岗程度等，满分100分。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的应聘人员，不予进入下一环节。如实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入下一环节。面试形式、时间、地点另行通知。

　　3.综合成绩。笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低排序，按照1:1的比例等额确定各岗位背景调查、体检入围人选。如相同招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列的，取面试成绩高者入围。综合成绩在安徽徽商人力资源管理有限公司招考服务平台公布。

　　（四）背景调查、体检

　　1.背景调查主要通过实地考察或电话访问等方式，了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

　　2.背景调查合格后组织体检，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。

　　3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补（递补不超过2次）或取消相应岗位招聘。

　　（五）研究决定

　　根据能力素质测试、背景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议研究通过后进行公示。

　　（六）公示与录用

　　拟录用人员名单将在安徽徽商人力资源管理有限公司招考服务平台公示3天，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　四、薪酬福利待遇

　　公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

　　以上小编整理的关于【合肥市检验检测认证集团2026秋招聘公告已发：共计招聘6人！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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