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翻译硕士重点岗位介绍——翻译项目经理篇

来源：高顿教育 2022-05-06

很多研宝想了解翻译硕士重点岗位——翻译项目经理，今天学姐就来分如下几个方面，详细来分析一下，希望能帮助大家更好的规划自己的职业发展方向！

1.工作内容：

接受询价：客户找到翻译项目经理，阐明待翻译稿件的领域、字数、交期、风格，并就具体价格进行协商。

译文分析：项目经理和翻译部工作人员分析客户的提供的原文，列出完工步骤清单，客户同意后签订合同。

项目安排：项目经理挑选具备相关资质、学历和行业经验的译员。如果自己部门工作人员无法完成的，就要考虑外包找译员，通常需要通过客户的测试。

正式翻译：必须先要统一术语，毕竟大型项目不可能一天完成，也不可能依靠一个人的力量完成，所以在翻译前将术语都进行统一，可以有效减少后期繁琐的检查工作。翻译过程中往往用到各类翻译软件（CAT），如SDL，Wordfast，Memoq，Déjàvu等等，可以加快工作效率。

译文检查：翻译好以后，撇开原文不看，先看大致看一遍译文，叫做编辑（editing）。在编辑的过程中，可以对译文进行恰当的润色（polishing），使之更完美。编辑好了以后，进行译审（proofreading），对照原文来核查译文。不管是编辑还是译审，都需要仔细对待，尤其现在大部分翻译工作都是打字进行，很容易出现错误。

译文定稿：必要时，会在第一次检查完毕后进行第二次检查，通常是针对技术性很强的文稿，需要领域专业人士（subject matter expert）进行再审校，以保证译文的高质量，完成后再定稿。

译文排版：由策划部门进行，对译文进行排版，统一格式，设计风格。常使用的软件有Photoshop、Indesign等等。

术语归档：针对翻译过程中出现的术语，可进行保存，并在条件允许的情况下在翻译部内进行归纳整理。如果客户另作要求要求，术语的最终版权归客户。

以上阐明了翻译流程的一般步骤。具体情况也有另外时候，比如广告翻译，尤其是品牌名的翻译，要先针对目标语言国进行品牌名的市场调查，以免在名称音形上引起不必要的语言文化冲突和障碍。

2.薪资水平

翻译项目经理工资详情：

该职位在¥1k-8k薪资范围占2.11%

该职位在¥8k-13k薪资范围占17.75%

该职位在¥13k-19k薪资范围占15.04%

该职位在¥19k-26k薪资范围占24.70%

该职位在¥26k-36k薪资范围占21.43%

该职位在¥36k-46k薪资范围占9.26%

该职位在¥46k-56k薪资范围占6.59%

该职位在¥56k-66k薪资范围占1.68%

该职位在¥66k-81k薪资范围占1.19%

该职位在¥81k-100k薪资范围占0.25%

数据说明：图表中根据网络数据统计所得，工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。翻译项目经理平均工资约为25287。

3.发展前景

项目经理是整个项目成败的关键，他不仅要有专业知识，对其他各方面能力要求更高。一般是由项目专员发展而来，通过努力可以成为项目总监。也可以朝咨询师的方向发展，IT项目经理是一个综合性很强的岗位，可向前做销售，向后做运维。

第一，扩宽眼界：每个月会有部门经理例会，参会人员大约30-40人，例会持续大半天，各经理会汇报部门情况，下午会专门就近期比较热门的问题，邀请其他经理来做专题分享，这里干货比较多，非常有利于自己学习。

第二，更多机会接触到优秀人才：因为干的管理岗位，那么接触CEO的机会也多些啦，CEO除开平时会给大家做培训，年终和年末，自然会专门给管理人员做团队建设，一起和大家参与团队建设活动，这个过程也有利于大家互通有无，分享经验，扩宽眼界。

第三，有助于提升高效沟通能力：PM岗位涉及的部门非常多，人力资源（招新）、技术部（技术问题协助）、销售人员（从客户那拿单子）、交付人员（与销售不同，销售拿单，交付则处理稿件的杂务，比如整理项目需求、过程答疑、与客户的细节需求人对接等）、排版部门（即DTP，非可编辑原文都要先找DTP人员处理我们才能翻译）、专兼职译员（随时塞满专职译员+联系兼职派稿）等，这就非常考验经理的口头和文字表达能力，管理工作中，与这么多部门沟通，需要有一定技巧。

4.岗位要求

需要具备良好的中英文书面和口头表达能力。大学学历及以上，最好是在翻译相关的领域。具备3年左右的项目管理经验，有翻译/本地化相关经验。具备高效的独立执行能力以及拥有良好的数据分析和解决问题的能力。熟悉软件开发的生命周期、敏捷方法论、软件本地化周期或项目QA经验。
以上就是全部内容啦，有没有帮助到你呢？如果想要了解更多考研热点资讯，欢迎关注长春高顿考研网！
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