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在职人员考研可以获得哪些收益？

来源：高顿教育 2022-06-20

今年考研“内卷”厉害，这几年疫情的原因，有大量海归回国就业，所以让就业压力越来越大。很多在职人员也有了“学历焦虑”，不得不考虑提升自己的文凭，所以会选择考研，那么在职人员考研可以获得哪些收益？下面上海高顿考研网就带大家来看下。

在职人公司选拔人才、内部岗位晋升，学历高的员工更具备“提拔优势”。学历能够带来的重要获益之一，还有圈层和人脉！

学历亮眼，在职场上更容易获得优质、薪酬更高的、发展空间更大的工作。如果不够，就没有极具竞争优势的专业技能加持，更缺乏“破壁”进入新圈层的机会，不妨先考虑集中精力提升学历学位！

当你拿下更高的文凭、提升了工作能力、开拓更多的资源，才是让当前生活产生“质的提升”的坚实保证。

对于时间不那么充裕的职场人，裸辞考研显然不现实，而在职研究生，作为国家专为工作繁忙的职场人提供的一条“边学边考”的有效途径，值得一试！

全日制研究生录取标准“严进严出”，对于很多身在职场的人来说，时间、精力都不太充裕，而且一些在职人员已经拥有某领域的专业经验、或身居管理岗位，对于岗位专业知识，以及自身相关专业能力的要求更为紧迫、目标也更加精准，所以通过选择报读在职研究生这种方式接受专业、系统的理论教育，更为适合自己。

在职研究生有哪些形式？都有什么特点？

在职研究生项目一般具有“学制短”、“免试入学”、“周末上课”等优势，显然是快速学习、高效拿证的择优之选。目前，在职研究生主要有两种形式：同等学力申硕和非全日制研究生。

-同等学力申硕

免试入学，先学习后考试，学完课程后可参加申硕考试（如果一次没全部通过，单科成绩保留，下一年只需要考未通过的科目即可），通过申硕考试+论文答辩，即可获得硕士学位证书。

-非全日制研究生

国内非全日制研究生和全日制采用相同的招生政策、考试内容一样，一定程度上保证了生源的质量，但难度也更大、要求更高。

在职研究生能带来哪些潜在收益？

读在职研究生，可以让学位学历提升。

-获得认证证书，缓解职场焦虑。

对于职称评定、升职加薪需求强烈，想为职场竞争增加筹码、充满职场焦虑的在职群体来说，在职研究生通过工作闲暇时间学习，既不用承担舍弃工作的风险，也可以在当下平稳的前提下，尽量多获得一些国家认可的专业技能证书，为未来职场竞争顺利增加筹码。

-突破职涯瓶颈，拓展职场资源

职场生涯一旦进入“瓶颈期”，如何打破“僵局”，除了提升自我，还可以选择结识更多领域、圈子的优质人群，拓展职场资源，就当下困境、问题，共同切磋、交流。

一些在职研究生同班同学，甚至是一些企业大咖、职场精英、行业领军人物，完全可以通过拓展人脉，为自己的职业发展找寻更高的“跳板”。

-保持奋进意识，不被“后浪”轻易超越

在这个“应届生工资比老员工高”的时代，熬资历、拼体力的工作方式已经不具有竞争力，公司对员工的考核，和个人能力息息相关。

总的来讲在职研究生收益颇多，企业在招聘新人时，并不清楚你真正的能力，这个时候学历就起到了关键性作用，所以有时候学历跟能力是相辅相成的。

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