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会计发放工资计入哪个分录？

来源：互联网 2020-09-03

每个月最开心的时刻就是发放工资，但是有一个群体却不那么开心，那就是各大公司的财务会计。除了发放工资完毕后如果有错误需要跟人挨个核对，还有就是需要进行发放工资需要做会计分录。那么，会计发放工资计入哪个分录？

会计人员对每一项收支都需要计入相应的会计分录，这个过程需要很大的耐心和细心。

发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保（员工个人承担部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

交杜保时，会计分录如下：

借：其他应付款——社保（个人承担的部分）

应付职工薪酬——员工社保（企业承担的部分）

贷：库存现金/银行存款

交个人所得税时，会计分录如下：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

有时候，会计在做账的时候难免会出现失误，导致发放的工资与实际计提的工资有差入，那这时该怎么进行会计处理呢？

这个时候就会分2种情况：

情况一：如果计提的工资比实际发放的工资少了，那么会计分录如下：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

情况一：如果计提的工资比实际发放的工资多了，那么会计分录如下：

借：管理费用——工资红字

今天关于【会计发放工资计入哪个分录？】就先讨论到这里！本文由高顿教育整理发布，高顿教育拥有十多年培训教辅经验，学员遍布国内外。成立至今，为百万学员提供了学习、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。寻答案，探真理，尽在高顿网校！

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师