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2020工资扣税的计算公式是什么？

来源：互联网 2020-09-10

2020工资扣税的计算公式是什么？

作为光荣的纳税人，每个月发工资的时候是需要为国家做一定贡献的——纳税。咱们已经参加工作的都应该知道个人所得税纳税这个事情吧。还没有参加工作的小朋友也不用急，如果你工作后的薪资扣除一些费用之外超过5000，就可以为国家做贡献了。

不过在此之前，咱们也要知道工资扣税的计算公式是什么。不然人事算工资扣错了，多发没关系，扣多了可就有点惨了。所以今天来花30秒时间好好学习一下工资扣税那点事儿。

2020工资扣税计算公式：

工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。

2019个税采用的是按年累计预扣法，前面月份缴税少，后面月份逐渐增加。需要注意的是，税率表使用的数据是应纳税所得额，而不是收入总额。

新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

新个税的这种按年累计预扣法，与2019年以前个税按月扣除的计算方法截然不同。这也就出现了每月工资总额较为固定在其他扣除项目一致的情况下月份越往后税额越高的情况。

这可不是财务人员在算税的时候给大家扣错了。采用这种方式也能有效的避免按年汇算清缴时出现大量的应补应退税额现象。同时也为当年中间月份更新个人专项附加扣除项目填报后个税扣除有很好的缓冲时间。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

今天关于【2020工资扣税的计算公式是什么？】就先讨论到这里！本文由高顿教育整理发布，高顿教育拥有十多年培训教辅经验，学员遍布国内外。成立至今，为百万学员提供了学习、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。寻答案，探真理，尽在高顿教育！

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