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财务经理多少钱一个月？PCMA考出来吃香嘛？

来源：高顿教育 2021-03-18

财务经理多少钱一个月？PCMA考出来吃香嘛？

财务经理多少钱一个月？PCMA考出来吃香嘛？这些问题你都了解了吗，会计就业前景，但是你知道具体怎么回事呢？我们一起来看看吧。

一、财务经理多少钱一个月？

财务工资起薪基本上在2500-4000左右；如果拿到中级职称，差不多能在5000-6000；若可以胜任财务总监，工资能在8000到12000左右。上述工资是以二线城市为例，各城市之间略有差别。

各行业财务工资介绍：

会计师事务所

提起会计师事务所，大家首先想到的肯定是四大：普华永道、毕马威、德勤、安永，他们位于事务所的顶尖位置，工资是一般事务所不能比拟的，但是工作强度大是可想而知的，如果你能成功地进到里面，工资是丰厚的，年入百万是轻松的，如果没有进入，那你也不要担心，在一般的事务所里，年薪也是会有几十万的。

投资银行

国际上有许多知名的投资银行，比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等，这些银行的薪资起点非常高，远远超过四大，当然他们对学历的要求是十分严格的，如果想要进到这里面工作，那你就要特别努力了。

国内商业银行

银行对注册会计师的需求量非常大，就业前景好，对于大学生而言，想要有发展，商业银行是一个不错的选择，在薪资方面也是十分可观的。

咨询公司

对于应届生来说，咨询公司值得考虑，起初的年薪可以达到十万以上，随着自身能力的提升和经验的增加，薪资是不断增长的，涨幅空间是非常大的。

二、PCMA考出来吃香嘛？

PCMA管理会计的作用

1.为企业提供全面的经营信息

现代企业在生产经营活动中需要大量的经济信息，不仅有财务会计提供的财务成本、资产摊销、经营状况等信息，还有其他特定形式的与企业内部控制相关的信息，这些信息来源多样，具有多样性，涉及历史与未来、内部与外部、直接与间接、部分与整体等各种信息。只有有了全面的商业信息，才能更准确地预测企业的未来，有效地计划和控制企业的生产经营活动，实现预期目标。

2.直接参与企业生产经营以及战略决策

决策是企业管理的核心。做出正确的决策不仅需要管理者及时掌握全面准确的信息，还需要科学有效的管理。管理会计参与企业生产经营决策过程，有利于管理信息的科学处理和有效利用，以及对决策方案的正确合理评价，帮助企业管理者做出有利于企业未来发展的决策。

3.进行全面的绩效考核管理

2014年，财政部颁布了《关于全面推进管理会计制度建设的指导意见》(财税[2014]27号)，指出绩效管理是我国管理会计制度建设的重要内容。管理会计视角的绩效管理模式是指将成本和收益导向嵌入企业目标与其他相关目标的绩效管理之中，在为顾客创造价值的基础上协调企业与各利益相关者之间的关系，谋求企业及其合作方的利益平衡。该模式对当前“互联网+”条件下企业集聚的发展和实现经济社会的创新驱动具有积极意义。

望大家能够在这新的一年里，昂首挺胸，大步向前，勇往直前。希望大家在备考的日子能够安心备考，一切都顺顺利利的。大家，美好的未来就在眼前，加油。

最后，在这里想说几句鼓励的话送给大家，你要相信你这些天熬过的夜，吃过的苦，流过的汗，都将成为你成功的证明，那时的你一定会感激现在拼命努力的自己。加油吧，大家！

以上就是【财务经理多少钱一个月？PCMA考出来吃香嘛？】的全部解答，如果你想要学习更多这方面的【PCMA管理会计师】的知识，欢迎大家前往高顿教育PCMA频道!

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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