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2022年管理会计含金量高吗？2022年管会薪资情况如何？

来源：高顿教育 2021-03-23

2022年管理会计含金量高吗？2022年管会薪资情况如何？

2022年管理会计含金量高吗？2022年管会薪资情况如何？这些问题你都了解了吗，会计就业前景，但是你知道具体怎么回事呢？我们一起来看看吧。

一、2022年管理会计含金量高吗？

管理会计师（PCMA）是由中国总会计师协会颁发的证书。该认证知识体系完善，符合企业的实战需求，对于增强学员的专业能力和职业竞争力很有帮助。同时，中总协立足于服务于企业实践和人才需求，先后建立了“管理会计创新实践平台”和“管理会计师项目实习基地”计划。

得到很多国内知名企业的相应，将极大的提高证书的行业知名度与就业力。此外，海南省已明确将管理会计师PCMA认证纳入海南省会计人员继续教育学分体系，其他省份也在研究之中。目前初级管理会计师（PCMA）的考生规模、增长速度和国家部委的支持力度都是遥遥领先的。

二、2022年管会薪资情况如何？

管理会计师PCMA，是中国自己的管理会计证书，中国总会计师协会（CACFO）颁发的官方权威证书。

最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有中国管理会计师（PCMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

拥有中国管理会计师（PCMA）认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有中国管理会计师（PCMA）认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有中国管理会计师（PCMA）认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，中国管理会计师（PCMA）认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。

中国总会计师协会最新全球薪资调查结果出炉，中国管理会计师（PCMA）持证者收入较非持证财务人员高出67％。

“调查结果表明，中国管理会计师（PCMA）认证所产生的益处是具有持续性的。”吴骏中国总会计师协会主任表示，“由于中国管理会计师（PCMA）持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得中国管理会计师（PCMA）认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

望大家能够在这新的一年里，昂首挺胸，大步向前，勇往直前。希望大家在备考的日子能够安心备考，一切都顺顺利利的。大家，美好的未来就在眼前，加油。

最后，在这里想说几句鼓励的话送给大家，你要相信你这些天熬过的夜，吃过的苦，流过的汗，都将成为你成功的证明，那时的你一定会感激现在拼命努力的自己。加油吧，大家！

以上就是【2022年管理会计含金量高吗？2022年管会薪资情况如何？】的全部解答，如果你想要学习更多这方面的【PCMA管理会计师】的知识，欢迎大家前往高顿教育PCMA频道!

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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