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管理会计师值得考吗？管理会计考出来有什么用？

来源：高顿教育 2021-04-27

管理会计师值得考吗？管理会计考出来有什么用？

管理会计师值得考吗？管理会计考出来有什么用？相信大家对这些问题都比较感兴趣，那我们就一起来看看到底作何解答吧。

一、管理会计师值得考吗？

作为财税界的网红新秀，它以财政部授权中国总会计师协会主管专业能力培训认证的出身，以及国家管理会计人才缺口300万的前程，格外引会计人关注。

管理会计师考试（PCMA）是什么？

管理会计毋庸置疑已成为财会行业的热门话题和人才需求。财政部早在十三五规划中提出将培养300万管理会计师人才。

管理会计师考试（PCMA）应运应时而生！

2015年中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。7月中总协与财政部会计司正式签订委托合同（包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同）。

它是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书。

二、管理会计考出来有什么用？

管理会计PCMA证书是由中总协推出举办及认证的，目前推出的考试有管理会计初级，中级及高级，在认可度方面因为是这两年才推出的，目前市场还没有具体反馈。但作为管理会计入门级证书，它还是具有可考性的。具体我们来看下;

1、管理会计师需求量大

近年来财务证书变动大家也是有目共睹的，连推行数十年的会计从业资格证也被取消了，其原因与社会转型有很大的关系，现在对基础会计的需求量下降了很多，财务机器人以及云计算等等，大量吞噬基础财务工作。在这样的时代背景下，管理会计应运而生。

财政部已经明确发文，中国一定要有自己的管理会计。PCMA的存在对于企业和个人的帮助是显而易见的。目前我国管理会计人才还是比较少的，但新的时代背景下对这类人才的需求却很大。

（1）财务会计人员，财务升级转型。持有管理会计PCMA证书，能够帮助学员胜任管理会计相关岗位，尤其是财务组织正在大转型的情况下，大量的“业务财务”岗位为会计人员提供了机会。

（2）非财务人员的管理者，增加管理财务知识，为业务更高的晋升做准备。

（3）非财务人员的员工：原有工作上增加财务知识，进一步晋升管理者，或负责团队财务要求。工作转型，从事财务预算，成本控制等岗位，转型业务财务。

管理会计PCMA证书的考取一方面能够提升会计实操能力，另一方面大大提高晋升提拔几率。有管理会计证书既能提高自己的竞争力，跟没有这个证书的同行比起来，能够证明自己的视野、学习能力、能力，对于想往挂你会计发展的考生来说还是很有可考性的。

每个人都必须发展两种重要的能力适应改变与动荡的能力以及为长期目标延缓享乐的能力。

望大家能够在这新的一年里，昂首挺胸，大步向前，勇往直前。希望大家在备考管理会计的日子能够安心备考，一切都顺顺利利的。大家，美好的未来就在眼前，加油。

最后，在这里想说几句鼓励的话送给大家，你要相信你这些天熬过的夜，吃过的苦，流过的汗，都将成为你成功的证明，那时的你一定会感激现在拼命努力的自己。加油吧，大家！

以上就是【管理会计师值得考吗？管理会计考出来有什么用？】的全部解答，想要了解更多关于管理会计师PCMA的信息，欢迎大家前往高顿教育官网，在这里可以学习更多管理会计师精品课程，练习更多管理会计师在线题库，享受更多优质直播课。另外，想要报考管理会计师考试，还可通过在线咨询了解最新报考消息，领取免费学习资料！

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CMA备考热门问题解答

CMA考试科目有哪些？: cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？: cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？: cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？: cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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凤夙

高顿CMA首席讲师