2022年管理会计的前景怎么样?2022年管理会计初级怎么学?
来源:
高顿教育
2021-11-15
2022年管理会计的前景怎么样?2022年管理会计初级怎么学?
2022年管理会计的前景怎么样?2022年管理会计初级怎么学?相信大家对这些问题都比较感兴趣,那我们就一起来看看到底作何解答吧。

一、2022年管理会计的前景怎么样?
管理会计师可以从事的工作行业还是很多的,主要有以下几大行业:
1、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
2、国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般*9年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
3、员工待遇较高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
4、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。
5、四大会计师事务所
四大会计师事务所的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

二、2022年管理会计初级怎么学?
1、制定学习目标
制定目标前,要明确你的备考目的是什么。你的目的,直接影响着目标的制定!
有人只想过线拿证,有人在拿证的同时想冲刺最高分。如果你只想拿证,你就为了过360分努力,踏实学知识,掌握好重难点;如果你想考更高的分数,那就比别人多付出一些努力,相信你的努力,会成为熠熠生辉的勋章!
2、视频和教材同步进行
教材作为出题的依据,是一定要看。在备考前期,可以将教材大概的看一遍,了解哪里是考试的重点,然后再一边听视频一边看教材,相辅相成,学习效率也会更快。
3、多做习题
提高自己实践操作的能力,备考初期,每学完一章节就开始做题,一些典型例题一定要重视,多做几遍。
遇到难题或者不会的题目,先不要急着去看答案,可以先列一下自己的思路,然后再参照答案看看是否有正确的,结合书中的知识点,整理到错题本上,有时间就要翻看几遍,加深印象,从而总结答题技巧。
4、调整学习心态
发现自己的学习状态不对时,首先要调整自己的心态,正确认识考试。压力是把双刃剑,会害人同时也能激励人。
备考管理会计师初级管理会计考试,需要调整好心态。从现在开始,把拖延、懒惰等坏习惯统统丢掉,调整好自己的学习状态,完成当天的学习任务,点滴积累,最终实现目标!
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CMA备考 热门问题解答
- CMA考试科目有哪些?
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cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题),单选题占75%(375分),情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分,及格线为360分(占比72%),考试时长为4小时。
- cma考完能否再次参加?
-
cma考试分为中文考试和英文考试,对于同一科目的考试,在一个考试时间段只能进行一次,12个月内不得超过三次。例如,P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。
- cma一年考几次?
-
cma中文考试一年三次,英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期,分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定,CMA英文考试每年有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为两个月,分别是:1月/2月,5月/6月,9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。
- cma的含金量如何?
-
cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展,管理会计人才的缺口越来越大,很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA,各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用,可见,CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。
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