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pcma持证人薪资待遇怎么样？pcma就业前景怎么样？

来源： 高顿教育 2022-03-10

pcma持证人薪资待遇怎么样？pcma就业前景怎么样？
pcma持证人薪资待遇怎么样？pcma就业前景怎么样？以上两个问题，我们一起来做个了解~
pcma持证人薪资待遇怎么样？pcma就业前景怎么样？
一、pcma持证人薪资待遇怎么样？
管理会计师PCMA，是中国自己的管理会计证书，中国总会计师协会（CACFO）颁发的官方权威证书。
最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有中国管理会计师（PCMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。
拥有中国管理会计师（PCMA）认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有中国管理会计师（PCMA）认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有中国管理会计师（PCMA）认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%，总薪酬高60%。由此可以看出，中国管理会计师（PCMA）认证对于管理层尤其是中低层管理者来说，是一项非常有价值的认证。
中国总会计师协会最新全球薪资调查结果出炉，中国管理会计师（PCMA）持证者收入较非持证财务人员高出67％。
“调查结果表明，中国管理会计师（PCMA）认证所产生的益处是具有持续性的。”吴骏中国总会计师协会主任表示，“由于中国管理会计师（PCMA）持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得中国管理会计师（PCMA）认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。
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二、pcma就业前景怎么样？
从中国目前招聘市场的数据来看，中国管理会计师（PCMA）已成为外企、央企等大型公司招聘财务总监、财务经理岗位的优先录用条件，更是CEO、CFO等高管职位强有力的敲门砖。除经济收入以外，多数持有中国管理会计师（PCMA）认证的财务人员均表示，中国管理会计师（PCMA）认证为其创造了更多的职业机遇。PCMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。
例如，超过80％的财务专业人士认为，中国管理会计师（PCMA）能创造就业机会，并加强他们的跨领域能力。此外，在目前正申请中国管理会计师（PCMA）认证的受访者中，有75％将“职业发展”视为主要原因。
望大家能够在这新的一年里，昂首挺胸，大步向前，勇往直前。希望大家在备考的日子能够安心备考，一切都顺顺利利的。大家，美好的未来就在眼前，加油。
以上就是pcma持证人薪资待遇怎么样？pcma就业前景怎么样？资讯的全部内容，更多最新的PCMA管理会计资讯，请关注高顿教育管理会计PCMA频道！
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CMA备考 热门问题解答
CMA考试科目有哪些？

cma考试cma考试科目分为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》两个部分。题型分为单科考试题型为100道单选题和2道情境题(每道情境题包含5-7个小问题)，单选题占75%(375分)，情境题占25%(125分)。cma考试单科分数500分，及格线为360分(占比72%)，考试时长为4小时。

cma考完能否再次参加？

cma考试分为中文考试和英文考试，对于同一科目的考试，在一个考试时间段只能进行一次，12个月内不得超过三次。例如，P1科目考试在1月/2月考试时间段只能参加一次。所有重考需要重新注册并支付相应的费用。

cma一年考几次？

cma中文考试一年三次，英文考试一年三次。cma中文考试每年有3个考试日期，分别为4月、7月和11月。CMA英文考试时间每年较为固定，CMA英文考试每年有3个考试窗口，每个考试窗口的时间为两个月，分别是:1月/2月，5月/6月，9月/10月。考生可以在各个窗口期内自由选择具体CMA考试时间。

cma的含金量如何？

cma考试含金量还是比较高的。CMA与美国注册会计师(USCPA)、金融特许分析师(CFA)一起并称为美国财会领域的国际三大黄金认证。cma考试含金量还是比较高的。经济的快速发展，管理会计人才的缺口越来越大，很多国内企业包括国企也开始鼓励员工学习CMA，各大企业招聘财务人员、高层管理人员也明确要求持有CMA证书者优先录用，可见，CMA证书已经成为进入大型企业的“敲门砖”。

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