沧州渤海新区黄骅市2023年事业单位公开招聘成绩发布、资格复审、体检及考察公告
公务员考试网同步发布:沧州渤海新区黄骅市2023年事业单位公开招聘成绩发布、资格复审、体检及考察公告,详情请阅读下文!
按照《招聘公告》及有关规定,根据考生总成绩,从面试成绩合格考生中按照1:1的比例由高分到低分确定240名考生取得复审资格(见附件1),并对通过资格复审的人员进行体检、考察。现就有关事项公告如下:
一、资格复审
(一)审查材料
1、《渤海新区黄骅市事业单位公开招聘工作人员资格复审表》一份(见附件2,考生需提前电脑填写并按制式打印、现场签字)。
2、有效期内的二代居民身份证原件。
3、本人全套人事(学籍)档案。需要调档手续的考生,请提前在工作日到渤海新区党工委黄骅市委组织部事业科(黄骅市政府509室)办理。
4、近期免冠小二寸照片1张,贴在资格复审表上。
(二)时间、地点
2023年9月9日(上午9︰00—12︰00;下午14︰00—17︰00)
报考教师职位(含职教中心)的考生在黄骅市教师发展中心(教育局西侧)五楼会议室。
报考其他事业单位的考生在渤海新区黄骅市社会事务局四楼大会议室(从西门进入右转上四楼)。
逾期不提交材料的,视为自动放弃。
(三)资格审查要求
1、必须由考生本人到现场进行资格复审,其他人不得代审。
2、必须提供真实有效的证件、资料和个人信息,凡弄虚作假的,取消资格,并按有关规定处理。
3、请参加资格复审的考生自觉遵守进场秩序,保持安全距离,不聚集不喧哗,听从工作人员安排,不随意走动。
二、体检、考察
通过资格复审的考生,现场领取体检通知书(具体时间、地点及注意事项详见体检通知书)和《渤海新区黄骅市事业单位公开招聘工作人员考察表》。《考察表》务必于9月14日下午5:00前交渤海新区党工委黄骅市委组织部事业科(黄骅市政府509室),逾期不提交或体检、考察不合格的取消资格。
三、其他
(一)资格复审、体检及考察阶段实行严格的自律制度,凡发现弄虚作假者一律取消资格,并记入本人诚信档案。
(二)在资格复审、体检及考察环节出现自动放弃或不合格情况的按招聘程序递补。
(三)咨询电话:0317-5263282(黄骅市委组织部事业科)。
附件:
1、渤海新区黄骅市2023年事业单位公开招聘考试总成绩表
2、渤海新区黄骅市事业单位公开招聘工作人员资格复审表
渤海新区黄骅市事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年9月3日
原标题:沧州渤海新区黄骅市2023年事业单位公开招聘成绩发布、资格复审、体检及考察公告
原链接:http://221.195.51.209:81/Web/wenjian/20230903122251.html
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- 事业单位考试有户籍限制吗
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事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
- 事业单位考试能戴耳钉吗
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一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。
- 事业单位考试综应考什么
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1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。
- 事业单位聘用制和编制有啥区别
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
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