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三亚市建设工程质量安全监督站面试公告

来源：三亚市住房和城乡建设局 2023-09-06 16:36

2023年公开招聘下属事业单位（三亚市建设

工程质量安全监督站）工作人员公告

（第6号）

三亚市住房和城乡建设局2023年公开招聘下属事业单位工作人员资格复审工作已结束，现将面试相关事宜予以公告。

一、入围面试人员名单

详见附件。

二、面试时间

2023年9月9日（周六），以面试通知单上的面试时间为准。

三、面试地点

海南省三亚市，具体详见面试通知单。

四、面试方式

采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合素质水平。

五、面试纪律与注意事项

（一）参加面试人员须在面试当天上午08:50—09:20进入面试对应考场候考室签到，超过09:20未签到的，视为自动放弃本次面试资格。

（二）参加面试人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件进入面试对应考场候考室，并在现场进行抽签以确定面试顺序。《面试通知单》及本人有效身份证件缺一不可。身份证遗失的，可持有效期内临时身份证、公安部门开具（加盖公章）的身份证明或者第三代海南省社会保障卡（实体卡）参加考试。

（三）打印《面试通知单》：

1．《面试通知单》打印时间：2023年9月6日12:00至2023年9月9日09:20。

2.进入面试的考生务必在规定时间内，登录http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5316（如考生打印不了面试通知单或忘记密码，请拨打技术咨询电话咨询）点击打印面试通知单按钮，输入身份证号+注册密码，即可打印《面试通知单》。未在规定时间内打印《面试通知单》的考生，视为自动放弃面试，所造成的后果由考生自负。

3．打印面试通知单技术咨询电话：0898-66755323、66755313。

咨询时间：工作日上午09:00—11:30，下午15:00—17:00，节假日休息。

（四）考生不得携带随身挎包、复习资料、手机及电子通讯等工具进入候考室，在候考过程中必须服从工作人员的管理，未经同意擅自离开候考室或与外界有任何联系的，取消面试资格。

（五）面试结束后，考生应按现场安排离开面试考场到指定区域等候成绩，不得在面试考场外逗留，否则取消面试成绩。

（六）考生请提前熟悉面试地点、道路交通等情况，避免找不到考试考场。

（七）由于考点管理需要，考点禁止考生车辆进入考点内。

咨询电话：0898-88985518

监督电话：0898-88201296

咨询时间：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—17:30（节假日休息）

附件：三亚市住房和城乡建设局2023年公开招聘下属事业单位工作人员入围面试人员名单

原文标题：三亚市住房和城乡建设局2023年公开招聘下属事业单位（三亚市建设工程质量安全监督站）工作人员公告（第6号）

原文链接：http://zj.sanya.gov.cn/zjjsite/tzgg/202309/31410b0cb38b40c2afcec0f937ef2896.shtml

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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