更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

招聘信息

笔试指导

职位报名

面试信息

成绩查询

0基础试听

事考体验营

时政资料

公告预约

全部

2023年湖北省随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次人才面试公告

来源：随县人民政府 2023-09-06 17:31

大家好，这里是公务员考试网小编，2023年随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次急需紧缺人才面试公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

2023年随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次急需紧缺人才面试公告

根据《2023年随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次急需紧缺人才公告》有关规定，现将资格复审及面试的有关事项公告如下：

一、面试对象

通过2023年随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次急需紧缺人才公开招聘资格初审，拟进入资格复审人员（人员名单见附表）。

二、资格复审及面试时间、地点

（一）时间

资格复审时间：2023年9月8日（星期五）09：30－11：00

面试时间：2023年9月8日（星期五）13：00

（二）地点

资格复审地点：随县人力资源和社会保障局4楼会议室。

面试地点：随县第一高级中学教学楼4楼。

三、面试要求

本次招聘采取结构化面试的方式进行。面试前，中共随县县委组织部、县人力资源和社会保障局、县高新技术产业武汉服务中心对拟进入面试人员进行资格复审，根据资格复审情况发放《面试通知书》。不按时参加资格复审，或不按要求时间、地点参加面试的视为自动放弃考试资格。请考生认真阅读公告，提前熟悉考点位置。

（一）资格复审

进入面试资格复审的考生于当天11：00以前到达指定地点，接受资格审查，须提供《报名表》及相关材料原件及复印件，并在相关材料上署名。

1．本人签名的《报名表》（一式2份）；

2．本人身份证原件及复印件一份；

3．近期免冠一寸照片3张；

4．本人学历学位证书原件及复印件一份（尚未发放学历学位证书的高校毕业生，需提交学校教务部门出具的证明）；

5．中国高等教育学生信息（http：／／www．chsi．com．cn／xlcx／）或教育部留学服务中心网站（http：／／www．cscse．edu．cn）的学历认证证明（因未到毕业时间尚未取得认证的，可提供相关佐证资料申请延期）；

6．其他需要说明的材料。

资格审查专业名称按照教育部1997年及以后颁布的相关学科目录确定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，报考人员应在资格审查时提供相关佐证资料，经同意，应聘人员可以参加考试。

（二）面试流程

1．考生须携带面试通知书、居民有效身份证（两证缺一不可），于当天12：20前到达面试地点，经身份核验（通过）后进入候考室。12：20未到达相应候考室的，取消面试资格；

2．所有考生于当日12：30抽签决定面试顺序号，由工作人员登记密封。在候考期间，考生不得擅自离开候考室，如有特殊情况须向工作人员报告。考生由考务工作人员引导进入考场；

3．考生要按照试题要求或考官提问进行答题，答题前，可在草稿纸上作记录。回答完后，考生应报告“答题完毕”，面试时间为10分钟。答题时间结束时必须立即停止答题。面试结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回候考室或面试考场；

4．每名考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字；

5．面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员封存；

6．成绩公布。考生总成绩在随县人民政府官方网站（http：／／www．zgsuixian．gov．cn／）上公布。

四、其他事项

报名人员应实时关注随县人民政府官方网站（http：／／www．zgsuixian．gov．cn／）发布的相关信息，特别是在面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知，避免错失机会。

本公告由中共随县县委组织部、随县人力资源和社会保障局、随县高新技术产业武汉服务中心负责解释，未尽事宜另行公告。

联系人：孙玥联系电话：0722－3339080

附件：

2023年随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次急需紧缺人才进入资格复审人员名单

中共随县县委组织部

随县人力资源和社会保障局

随县高新技术产业武汉服务中心

2023年9月5日

原文标题：2023年随县高新技术产业武汉服务中心引进高层次急需紧缺人才面试公告

原文链接：http://www.zgsuixian.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202309/t20230905_1138811.shtml

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

点一下领资料

最新事业编考试内参

看一本足够！最新版事业单位指导内参汇总

下载合集

职测考点集锦+公式领取（85页）

职测集锦+公式，全精华

下载合集

公基高频考点：人文2464条+科技2026题

碎片化记忆（人文+科技题目及答案）

事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

在线提问

严选名师全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长