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2023年湖北省麻城市事业单位公开招聘工作人员面试公告

来源：麻城市人民政府 2023-09-11 17:14

大家好，这里是公务员考试网小编，麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员面试公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员面试公告

根据《麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员公告》，为做好麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员面试工作，现将相关事项公告如下：

一、面试时间、地点及面试通知书打印：

（一）面试时间：2023年9月17日上午8:30起

（二）面试地点：中共麻城市委党校新校区（麻城市第一中学新校区附近）

请考生9月14日9:00起登录原考试报名平台自行打印《面试通知书》，并认真阅读全部内容，按其要求做好考试准备。

二、面试的内容及方法

面试采用结构化面试方式进行。主要测评测试应试人员的综合素质和综合运用知识解决工作中实际问题的能力。面试成绩满分为100分，面试答题时间10分钟。

三、面试考生及分组.docx

本次面试共261名考生入围，分为A、B、C、D、E、F、G、H共8个面试组，其中:

A组（岗位代码为：GW01—09，GW18，GW24）考生34人;

B组（岗位代码为：GW10—17，GW35—36，GW41）考生32人;

C组（岗位代码为：GW19—23，GW25—30）考生33人;

D组（岗位代码为：GW31—34，GW37—40，GW42—43，GW95）考生33人;

E组（岗位代码为：GW44—46，GW103—109）考生33人;

F组（岗位代码为：GW96—102，GW113—114）考生30人;

G组（岗位代码为：GW110—112，GW115—121）考生30人。

H组（岗位代码为：GW83—94）考生36人。

考生按组抽签决定面试顺序，同一岗位考生在同一题本、同一面试组完成。

面试考生名单及分组情况见附件。

四、面试程序

（一）面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封；

（二）引导员负责引导考生进入考场；

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始计时；

（四）答题时间10分钟，计时器自动计时并显示剩余时间；

（五）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。

五、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的（含75分），方能进入体检、考察阶段。达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划取消。

面试其它事宜见《面试通知书》。

六、考生面试须知

（一）考生须携带本人身份证、面试通知书在面试当日上午7:00前到达面试侯考室报到，接受封闭管理，本人面试结束后解除封闭管理。上午7:30未报到视同放弃面试资格。

（二）考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。

（三）考生必须在指定的候考区域，凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（四）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（五）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）在候考室期间，不许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（七）考生由引导员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（八）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后，签名确认。

（九）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（十）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十一）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十二）面试结束后，不得带走试题。面试成绩确认签字后，离开面试地点，不得返回考场。

七、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

八、信息发布及政策咨询

麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn/）、麻城人社公众号为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意及时查看相关信息。

咨询电话：07132992658

附件：麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员面试考生名单及分组.docx

中共麻城市委组织部

麻城市人力资源和社会保障局

2023年9月11日

原文标题：麻城市事业单位2023年公开招聘工作人员面试公告

原文链接：http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1018839.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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