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本周六开始！海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员笔试公告

来源：海南省琼剧院 2023-09-19 09:16

海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员笔试、

第一场次考核安排公告

根据《海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员公告》有关规定，现将考试招聘岗位笔试、考核招聘岗位面试安排等有关事项予以公告。

一、考试招聘岗位笔试安排

（一）笔试岗位

综合文秘岗、琼剧研究与评论岗、琼剧宣传与策划岗资格审查合格人员

（二）笔试内容

综合文秘岗：公共基础知识+岗位专业知识（包含行政管理、档案管理、采购管理等相关知识）

琼剧研究与评论岗：公共基础知识+岗位专业知识+琼剧相关知识

琼剧宣传与策划岗：公共基础知识+岗位专业知识+琼剧相关知识

笔试实行百分制，并由招聘工作领导小组根据笔试情况确定各岗位的笔试合格分数线，但不得低于本岗位的笔试平均分。笔试合格分数线及合格人员名单在省旅游和文化广电体育厅网站上进行公布。

（三）笔试时间及地点

笔试时间：2023年9月23日上午9:00-11:00

笔试地点：详见准考证。

（四）打印笔试准考证时间

2023年9月20日9:00-2023年9月23日9:30。

请参加笔试的应聘人员自行用电脑登录“海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员报名系统”(报名网址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e607APcdI6RsKjBapUhaGM1f3i%2Fk8Exdtcym%2FV24qSg0Lf9JSw)，在“已报列表”一栏，按照要求打印笔试准考证。

未在规定时间内打印笔试准考证的应聘人员，所造成的后果由其自行承担。

（五）有关说明

考生应仔细阅读准考证上的考生须知，根据自身情况按要求做好相关准备。

1.考生须凭笔试准考证、有效期内身份证（身份证遗失的可持有效期内临时身份证或在公安部门所开具附有本人相片的盖章证明或有效期内社会保障卡）参加考试，缺一不可，否则取消考试资格。

2.2023年9月23日上午8:30考生开始入场，9:00开始考试，开考30分钟后，考生不得进入考场，逾时未到者视为自动放弃笔试资格。考试期间，考生不得提前交卷。

3.考生需自备口罩、黑色签字笔（或钢笔）、2B铅笔和橡皮，不得携带任何书本资料、手机及电子通讯设备（如：电子手环、电子手表、平板电脑、笔记本电脑）等与考试无关的物品进入考场。

4.考生务必提前规划好交通线路，以免迟到；考试当天，考点内将设立考场指示牌。考生进入考点后，应迅速按照指示进入指定考场，非考试区域内严禁随意走动、喧哗。考试结束后，根据考场工作人员指令迅速离开考点。

二、考核招聘岗位资格复审及面试安排

考核招聘岗位面试采取考核招聘岗位，采取现场表演方式（才艺展示+答辩）进行，重点考核应聘者的专业能力展示和专业知识。应聘人员请根据本人报考岗位，确认好考试场次。

面试考核实行百分制，合格分数线为60分，低于合格分数线者不予录用。如出现同分情况，可经评委商量后采取现场命题加试，加试成绩高者入围后续招聘环节。

面试考核综合成绩依据“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考核成绩在省旅游和文化广电体育厅网站上进行公布。

（一）第一场次

1.面试岗位

琼剧化妆造型、舞美设计岗位资格复审合格人员。

2.资格复审时间及地点

资格复审对象：琼剧化妆造型、舞美设计岗位资格审查合格人员。

资格复审时间：2023年9月25日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

资格复审有关事项详见附件。资格复审合格人员方可进行面试，资格复审不合格者不予参加面试。

3.面试时间及地点

面试时间：2023年9月26日上午

考生请于面试当天上午7：30—8:00到达对应候考室，未按时（超过面试当天上午8:00）到达对应候考室者视为自动放弃本次面试资格。

面试地点：详见准考证。

（二）其他场次

1.面试岗位

中胡演奏、中阮演奏、琵琶演奏、笙演奏、扬琴演奏、琼剧表演（女）、琼剧表演（男）岗位资格复审合格人员。

2.资格复审及面试的时间及地点

资格复审及面试的时间、地点：待定，以后续招聘公告为准，请及时关注相关信息，以免影响考核。

（三）打印面试准考证时间

第一场次：2023年9月20日9:00-2023年9月26日8:00。

其他场次：待定，以后续招聘公告为准，请及时关注相关信息，以免影响考核。

请参加第一场次考核面试岗位的应聘人员自行用电脑登录“海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员报名系统”（报名网址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e607APcdI6RsKjBapUhaGM1f3i%2Fk8Exdtcym%2FV24qSg0Lf9JSw)，在“已报列表”一栏，根据要求打印面试准考证。

未在规定时间内打印面试准考证的应聘人员，所造成的后果由其自行承担。

（四）有关说明

1.获得考核面试资格的应聘人员须携带有效期内身份证（身份证遗失的可持有效期内临时身份证或在公安部门所开具附有本人相片的盖章证明或有效期内社会保障卡）、面试准考证，按面试场次要求的时间内抵达指定候考室，超时不得入场，届时按抽签顺序进行面试。

2.逾时未到者视为自动放弃面试资格。如有违反面试考场纪律的应聘人员，按照规定进行处理直至取消面试资格。

3.本次面试为现场表演考核，面试全程将进行封闭式管理,候考人员不得中途离场，否则视为自动放弃面试资格。

4.参加琼剧化妆造型岗位的应聘人员请自备琼剧化妆造型所需的妆造工具，包括发型制作工具。

参加舞美设计岗位的应聘人员请自备制图电脑（电脑考核全程不可联网，制图软件、图库素材等需提前准备）和手绘图所需用具。

5.考生入场（候考室）前需将手机关闭，并与其他物品放在指定位置集中保管，严禁携带手机、电子手环、智能手表等任何电子通讯设备、电子记事本及书刊、资料、物品等任何要求自备所需物品外进入考场，一经发现，作为违规处理，取消考核成绩。

6.面试结束后，由工作人员引导离开考场（不得在考场内逗留）到待分区域等候领取本人《面试成绩通知单》。考生领取《面试成绩通知单》后需签名确认并离开考点，不得在考点区域内逗留。面试结束后，考生不得将面试试题内容以任何方式对外泄露，否则，一经查实将严肃处理，取消其报考资格，并记入诚信档案。

三、注意事项

1.应聘人员提前做好熟悉考试（考核）地点道路、交通等准备工作，避免找不到考点或走错考点。

2.本次招聘不指定任何教材及培训班，请各位应聘人员依据招聘公告所要求的范围自行备考，谨防上当受骗。

3.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假、违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格；已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

4.联系方式

咨询电话：0898-65342152

报名系统咨询电话：0898-65230708

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

附件：1.第一场次考核资格复审有关事项

2.未被列入失信惩戒对象承诺书

3.委托书

4.自动放弃资格复审承诺书

海南省琼剧院

2023年9月18日

原文标题：海南省琼剧院2023年公开招聘事业编制工作人员笔试、第一场次考核安排公告

原文链接：http://lwt.hainan.gov.cn/xxgk_55333/0400/202309/t20230918_3495209.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长