2023乌鲁木齐市水磨沟区事业单位面向高校毕业生引进人才面试公告

2023年下半年乌鲁木齐市水磨沟区事业单位面向高校毕业生引进人才线下面试公告
一、面试时间
2023年9月23日(星期六),上午考生需于9:20前到达,9:45后不得进场;下午考生需于14:30前到达,14:55后不得进场,以上均为北京时间。
上午面试岗位:2309、2010、2311、2312
下午面试岗位:2313、2314、2315
其中2311、2312岗位为全天面试。
二、面试地点
乌鲁木齐市第39小学(乌鲁木齐市水磨沟区温泉西路北三巷60号,靠近农贸市场门)。
三、乘车路线
可乘坐104、106、535、34路公交车,在第一济困医院站下车,向北走200米到七纺农贸市场,再向西走30米(034号警务站旁边)即到。
四、注意事项
请进入线下面试的考生入场时出示引进人才报名表、身份证,经核对信息后方可入场。请准时抵达,切勿迟到。
五、面试安排
线下面试采用片段课方式进行,时间10分钟,包含试讲8分钟、答辩2分钟。
在面试前三天根据考生所报岗位学段学科公示三节课题,面试现场由考官抽取一节课进行试讲,试讲时不得携带任何物品(包括教材、教案、PPT等),试讲时可以进行板书,试讲完毕后进行答辩。
考生面试时必须使用国家通用语言文字,国家通用语言文字运用能力考核不合格的,视为面试不合格。当天面试后现场宣布面试结果,考生确认无异议,面试结束。
以下为各岗位对应的课题内容,考生需要把对应岗位的3个课题全部提前准备好,在面试现场面试官会进行抽题,考生根据面试官抽到的课题,进行试讲:
(一)岗位代码2309:
1.中班科学《奇妙的降落伞》
2.中班音乐《小乌鸦爱妈妈》
3.小班数学《趣味三角形》
(二)岗位代码2310:
1.中班音乐《小乌鸦爱妈妈》
2.中班科学《有趣的管子》
3.大班社会《心情预报》
(三)岗位代码2311:
1.中班科学《雷雨》
2.大班社会《心情预报》
3.中班语言《会动的房子》
(四)岗位代码2312:
1.中班科学《有趣的管子》
2.中班音乐《小乌鸦爱妈妈》
3.中班科学《奇妙的降落伞》
(五)岗位代码2313:
1.小班数学《趣味三角形》
2.中班科学《雷雨》
3.大班语言《谁的本领大》
(六)岗位代码2314:
1.大班数学《认识整点》
2.大班健康《胖胖和瘦瘦》
3.中班科学《有趣的管子》
(七)岗位代码2315:
1.大班社会《心情预报》
2.中班科学《奇妙的降落伞》
3.中班科学《雷雨》
面试成绩:面试成绩计入总成绩,满分100分,合格分数线为60分,不合格的人员,不得进入下一环节。面试成绩由高到低按照1:5进入线上笔试环节,达不到规定比例的岗位,按实际合格人数确定。
总成绩实行百分制,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=面见成绩×30%+面试成绩×40%+笔试成绩×30%。
六、其他事项
此次线下面试由水磨沟区纪委监委进行全程监督。
因进入考场后需上交手机等通讯设备,直至离开考场时方可取回,请考生提前安排好个人事务。
咨询电话:0991-4635043、0991-4684828
咨询时间:北京时间上午10:30-13:30,下午15:30-18:30
水磨沟区人力资源和社会保障局
2023年9月19日
原文标题:2023年下半年乌鲁木齐市水磨沟区事业单位面向高校毕业生引进人才线下面试公告
原文链接:http://www.xjsmgq.gov.cn/sx/ggtz/22334.htm
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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