2023通辽霍林郭勒市招聘消防站工作人员体能测试及笔试通知

关于2023年通辽霍林郭勒市公开招聘33名政府专职消防站工作人员体能测试及笔试有关事宜的通知
根据《2023年通辽霍林郭勒市公开招聘33名政府专职消防站工作人员公告》要求,现将2023年通辽霍林郭勒市公开招聘政府专职消防站工作人员领取体能、笔试准考证及考试时间安排如下:
一、报考消防文员岗位人员领取准考证及考试时间
(一)笔试时间:2023年9月23日(星期六)上午8:30-10:30
(二)笔试地点:霍林郭勒市第三小学
(三)准考证领取时间:2023年09月21日(星期四)—2023年9月22日(星期五)上午8:30--11:30下午14:30--17:30
(四)笔试注意事项:
1.考生须凭本人身份证、准考证参加考试。
2.本次笔试要求考生自带黑色碳素笔作答。
3.考生在考试当天上午8:00到达考场。进入考场前,将手机闹铃关闭再关机上交给现场工作人员。开考30分钟后考生不得入场,开考30分钟内不准离开考场。凡离开考场后,不得以任何理由返回考场。
4.考试期间,考生不得以任何形式抄录试题、答案及相关内容,不能将试卷、答题卡、草稿纸等材料带出考场。
5.考试当天考生提前妥善安置钱包、汽车钥匙等个人物品,严禁将手机、手表、耳机、手环等各种电子、通信、存储或其他有关设备带入考场。
6.请考生提前了解考点地址和周边环境,关注天气变化,提前做好出行准备。请考生合理选择交通方式和出行路线,提前到达考点。
7.考生应认真阅读有关规定,遵守考场规则,服从考试工作人员管理。
二、报考政府专职消防员、驾驶员岗位人员领取准考证及体能、技能考试时间:
(一)体能考试时间:2023年9月24日(星期日)上午08:00开始
(二)体能考试地点:霍林郭勒市第三中学
(三)驾驶员岗位驾驶技能考试时间:2023年9月25日(星期一)上午08:30开始
(四)驾驶员岗位驾驶技能考试地点:霍林郭勒市高新技术产业开发区政府专职消防站院内(霍林郭勒工业园区管理委员会西侧100米处)
(五)准考证领取时间:2023年09月21日(星期四)—2023年9月22日(星期五)上午8:30--11:30下午14:30--17:30
(六)体能测试要求
1.考生凭身份证、准考证,于2023年9月24日上午7:00到霍林郭勒市第三中学报到并按要求参加体能测试。7:40考场封闭,禁止考生入场,迟到考生视为自动放弃。
2.要求考生必须着运动装、穿运动鞋,不能穿钉子鞋。严禁将手机、手表、耳机、手环等各种电子、通信、存储或其他有关设备带入考场。
3.体能测试成绩当场向考生公布,考生退场时不得带走任何体能测试所用资料及设备。
4.考生必须严格遵守场地纪律和保密规定,听从工作人员安排,不得随意走动、喧哗。
三、准考证领取地点:
考生本人需出示身份证到霍林郭勒市消防救援大队(滨河路客运南消防救援大队)三楼领取准考证。未按时领取准考证及未能按规定时间参加考试的人员视为自动放弃考试资格。
四、咨询电话:0475--2743578
原文标题:关于2023年通辽霍林郭勒市公开招聘33名政府专职消防站工作人员体能测试及笔试有关事宜的通知
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/2h74yQ0FaiDvLLi27qBORw
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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