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2023河南义马市事业单位招聘面试资格确认相关事宜公告

来源：义马党政网 2023-09-25 10:12

2023年义马市事业单位公开招聘工作人员面试资格确认相关事宜公告

根据《2023年义马市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将2023年义马市事业单位公开招聘工作人员面试资格确认相关事宜公告如下：

一、进入面试资格确认人员

根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

已公示的拟参加面试资格确认人员名单即为进入面试资格确认人员。

二、面试资格确认的时间及地点

（一）时间：2023年9月26日8:00--18:00

（二）地点：义马市外国语小学（义马市千秋路街道学府街与长庚街交叉口）

三、面试资格确认程序

面试资格确认采取本人到现场确认的方式进行，面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，同时列入失信人员名单。

现场资格确认程序：

第一步：正确填写《2023年义马市事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》（附件1），从网上报名系统打印《2023年义马市事业单位公开招聘报名表》，准备好相关审核材料；

第二步：2023年9月26日在规定时间内到义马市外国语小学参加面试资格确认。从学校北门口进入，有序排队，主动出示身份证、笔试准考证，配合工作人员查验；

第三步：依次排队到对应岗位代码审核点进行资格复审和面试资格确认。按报考职位要求提交相关证件和证明材料原件及复印件；

第四步：通过资格复审和面试资格确认的考生，由所审核工作人员发放《面试应试者须知》，面试资格确认结束，迅速离开。

无论是否通过面试资格确认，考生提供的材料复印件及相关证明材料原件均由义马市人力资源和社会保障局留存，不再返还考生本人，请考生提前备份。

四、面试资格确认需提交材料

为确保高效快速完成面试资格确认工作，请各位考生提前准备好以下相关材料并按以下顺序摆放：

（一）下载并正确填写《义马市2023年事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》（附件1）1份，右上角粘贴1寸近期免冠彩照，在“诚信保证”栏“本人签名”处亲笔签名；

（二）从网上报名系统打印《2023年义马市事业单位公开招聘报名表》，在“本人承诺”栏空白处亲笔签名；

（三）参加现场资格确认人员须提供以下材料原件或复印件1份（①-③项考生提供原件，查验后留存复印件1份；④-⑦考生提供原件，查验后留存）：

①笔试准考证；

②本人有效身份证；

③毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告。

港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

④在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）（附件2）；

⑤报考岗位要求政治面貌的，须提供《党员证明》（附件3）；

⑥因三年中小学教育教学工作经历放宽年龄的报考人员，需提供本人在中小学任教期间的劳动（聘用）合同和社保缴费记录；如无劳动合同、未缴纳社会保险的，提供加盖单位公章的工资表和记账凭证复印件（月份要求起始月、自然年度1月、6月、12月）或银行打印的能显示单位的工资流水，及单位工作证明（时间精确到月）；

⑦报考岗位要求的其他相关证明材料。

面试资格确认通过人员即为参加面试人员。

五、有关要求及注意事项

1.现场通过面试资格确认的考生，应迅速离开确认地点，不得随意停留。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考人员的聘用资格，列入不诚信人员名单。

六、义马党政网站（www.yima.gov.cn）作为本次公开招聘工作专用网站，有关面试成绩、体检、考察和聘用等事宜均在该网站公布或公示，请考生随时关注。

咨询电话：0398-2200296

附件：

1.2023年义马市事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表.doc

2.在职人员同意报考证明.doc

3.党员证明.doc

2023年9月22日

原文标题：2023年义马市事业单位公开招聘工作人员面试资格确认相关事宜公告

原文链接：https://www.yima.gov.cn/art/2023/9/22/art_47_196583.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
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5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长