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2023内蒙古鄂尔多斯市委办公室等12家单位引进高层次人才面试工作的公告

来源：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局 2023-10-08 13:39

2023内蒙古鄂尔多斯市委办公室等12家单位引进高层次人才面试工作即将开启，面试公告已经发布，面试时间为2023年10月10日-15日，下面公务员考试网小编就带大家了解一下相关内容！

关于组织开展鄂尔多斯市委办公室等12家单位2023年第三季度公开引进高层次人才面试工作的公告

各有关考生：

根据《鄂尔多斯市2023年第三季度市直单位公开引进高层次人才和紧缺专业人才公告》安排，定于2023年10月10日-15日组织开展鄂尔多斯市委办公室等12家单位所属事业单位2023年第三季度公开引进高层次人才面试。为确保面试工作有序进行，现将有关事宜公告如下：

一、面试有关安排

（一）面试时间、地点

（二）面试人员范围

报考相关岗位且初审通过的考生。

（三）打印准考证时间

2023年10月8日9：00至2023年10月15日8：00

二、有关纪律要求

1.考生应于面试当天上午7:30前到达考点，凭有效期内的居民身份证原件及准考证有序进入候考室签到并抽号，未按时签到者，按自动弃权处理。

2.考生入场时需将携带的包、资料等物品放置到存包处，不得随身携带。严禁将手机等通信设备和书籍、资料等物品带入候考室。

3.考生进入考场后自行确认面试分组和面试候考室，防止走错考场。进入候考室自觉服从工作人员管理，保持安静，不得大声喧哗，不得扰乱考场秩序。

4.候考过程中一律在座位待考，听从工作人员安排，不得随意走动、不得随意外出，不得以任何形式与外界联系。

5.考生不得穿特殊制服或穿戴有特别标志的服装。

6.考生在面试过程中除面试序号外，严禁透露姓名、毕业院校、工作单位、父母姓名、家庭住址等任何个人信息，不得佩戴标新立异的饰物或致以明显的暗示性肢体动作。对违反本条纪律的考生，一律按违纪处理。

7.面试成绩公布后，考生应立即离开面试考场，不得逗留。

8.考生请关注鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.ordos.gov.cn)、微信公众号发布的本次人才引进相关公告，并保持电话畅通。因考生手机号码无法联络等影响面试的，一切后果由考生本人承担。

9.咨询和监督电话：

引才政策咨询电话：0477—8586912

监督举报电话：0477—8589919

咨询及监督举报受理时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

鄂尔多斯市委人才工作领导小组办公室

2023年10月7日

以上就是关于2023内蒙古鄂尔多斯市委办公室等12家单位引进高层次人才面试工作的相关内容，供大家进行参考借鉴，进入面试环节的小伙伴们要注意面试时间喔！

原文标题：关于组织开展鄂尔多斯市委办公室等12家单位2023年第三季度公开引进高层次人才面试工作的公告

原文链接：http://rsj.ordos.gov.cn/xwzx_146764/tzgg_146768/202310/t20231008_3497386.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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