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重庆万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作

来源：重庆市万州区人民政府 2023-10-12 09:18

万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作方案

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）、《重庆市万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员公告》等有关规定，现就万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作，制定本实施方案。

一、面试对象

本次面试对象为万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员经资格审查合格的考生。

二、面试时间、地点及面试办法

面试报到时间：2023年10月15日（星期日）上午7:40。

面试地点：万州技师学院（万州区双河口永佳路318号）。

根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，本次面试分为结构化面试、试讲与结构化面试相结合的两种方式，不同岗位的面试方式有所区别。具体人员安排情况见附件。

（1）结构化面试：即由考生自主阅读题目后答题的方式进行，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，时间为10分钟。

（2）试讲+结构化面试

试讲：即按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行。主要考察考生的教学实战能力。

结构化面试：即由考生自主阅读题目后答题的方式进行，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等，时间为10分钟。

注：此次招聘岗位的重庆市三峡曲艺保护传承中心（重庆市三峡曲艺团）曲艺表演岗、万州区规划设计研究院地理信息岗、万州区规划设计研究院市政交通设计岗、万州区体育学校橄榄球教练员、万州职业教育中心中职车辆工程实训助理、万州职业教育中心中职旅游实训助理等6个岗位的考生于10月15日参加结构化面试，并关注重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）后续发布的专业实作相关事宜。

三、面试流程

（一）结构化面试流程

1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后，上交手机等通讯工具，现场进行抽签。

2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室外等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。

3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

4.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，考生自行读题，计时员开始计时，面试时间10分钟，面试进行8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。

5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。

7.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生签字确认当次结构化面试成绩，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。

8.考生到指定地点领取手机等通讯工具后离开考点。

（二）试讲+结构化面试的流程

1.考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到，由工作人员核对准考证和身份证后，上交手机等通讯工具，现场进行抽签。

2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。

3.听从备课室工作人员安排，在指定位置按自身对指定课题的理解认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等；备课时间一到，立即停止备课，并依次等候参加面试。

4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室外等候面试。

5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

6.主考官宣布面试开始后，计时员开始计时，考生先进行试讲，时间10分钟，进行到8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。

7.试讲结束后，考生随后进行结构化面试。主考官讲完导入语后，宣布结构化面试开始，考生自行读题，计时员开始计时，时间10分钟，进行到8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。

8.试讲+结构化面试相结合的岗位，采取分段计时、分段评分的方式进行。

9.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。

10.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生签字确认当次试讲成绩。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。

11.考生到指定地点领取手机等通讯工具后离开考点。

四、面试考生注意事项

（一）考生必须按规定时间到面试考场报到参加面试。在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试报到时须交验准考证、本人身份证。

（二）手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

（三）在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

（四）妥善保管好抽签序号，面试全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。

（五）面试时必须使用普通话作答。

五、面试纪律要求

（一）为确保面试工作的公开、公平、公正，面试的全过程接受派驻纪检监察机构监督。

（二）对在面试过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

六、其他事项

本次公开招聘各环节时间、地点安排相应调整的，将通过重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏（网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/）及时公布，请报考人员及时关注。考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

联系电话：023-58232645。

附件：万州区事业单位2023年第三季度公开招聘面试人员名单.docx

重庆市万州区人力资源和社会保障局

2023年10月11日

原文标题：万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作方案

原文链接：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/202310/t20231011_12419578.html

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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