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2023内蒙古自治区党委军民融合办事业单位招聘工作人员资格复审公告

来源：内蒙古人事考试网 2023-10-19 14:56

内蒙古自治区党委军民融合办关于2023年度事业单位公开招聘工作人员资格复审的公告

根据内蒙古自治区党委军民融合办2023年度事业单位公开招聘工作安排，现将资格复审相关事宜公告如下。

一、笔试总成绩最低合格分数线

本次公开招聘所有岗位笔试总成绩最低合格分数线为40分。

二、资格复审方式和时间

本次资格复审工作采取线下审核方式进行，进入资格复审范围人员（附件1）须按如下安排参加资格复审：

时间：2023年10月25日（星期三）9:30—12:00、14:30—15:30；

地点：内蒙古自治区党委军民融合办7楼会议室（呼和浩特市赛罕区金桥开发区乌海东街1号院2号楼）。

三、资格复审须提交的材料

1．《报名登记表》（登陆报名网站自行下载）、《资格复审登记表》（附件2，含照片）各一式两份，需本人签字；

2．本人居民身份证或护照原件及复印件2份；

3．毕业证、学位证原件及复印件2份；

4．“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》2份（有效期内），留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件2份；

5．报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明；其他签有劳动合同（聘用合同）的，须提交本人所在单位同意报考的证明（参照附件3），现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明；

6．报考定向招聘“项目人员”岗位，须提供服务项目证书以及服务项目县级及以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件2份；本人属于“大学生退役士兵”的，须提供士兵退役证原件及复印件2份；

7．所在党支部出具的中共党员身份证明，或者相关佐证材料；

8．经本人签字确认的《考生诚信承诺书》（附件4）、《面试语种确认书》(附件5）；

9．招聘公告和《招聘岗位表》中明确的其他材料和其它能够佐证本人报考资格的材料。

四、有关要求

1．进入资格复审的报考人员须携带所有资格复审材料，于规定时间内至指定地点参加资格复审。在规定时间内未参加资格复审的，按自动放弃处理，取消面试资格。

2．报考人员须对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，因提供材料不真实、不完整、不准确影响聘用的，由报考人员自行负责。

3．招聘单位工作人员在收到报考人员提交的资格复审材料后，应及时将资格复审意见反馈至报考人员，其中需报考人员补充材料的，将一次性告知补充材料的类别、数量和要求；确定报考人员资格复审不通过的，说明原因；确定报考人员资格复审通过的，将明确告知报考人员。

4．报考人员提交的资格复审材料及资格复审的结果，由招聘单位留存备查。在资格复审过程中有疑问的，请在工作日期间联系招聘单位。

五、注意事项

1．在资格复审期间，报考人员务必保持通讯畅通，并随时关注内蒙古人事考试网。若出现因报考人员个人原因导致未能取得联系，按自动放弃处理，取消其面试资格。考生联系方式如有变更请在工作日及时联系内蒙古自治区党委军民融合办。

2．对资格复审后出现缺额的岗位，从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照报考岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（递补次数以《内蒙古自治区党委军民融合办2023年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定为准），并由招聘单位电话通知递补的报考人员参加资格复审。资格复审及递补后达不到3∶1面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

3．资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

4．其他未尽事宜，按照《内蒙古自治区党委军民融合办2023年度事业单位公开招聘工作人员公告》的要求执行。

六、联系电话

监督电话：0471-6385021

咨询电话：0471-6385085、6385013

附件：

附件1：内蒙古自治区党委军民融合办2023年度事业单位公开招聘进入资格复审范围人员名单.xls

内蒙古自治区党委军民融合办

2023年10月18日

原文标题：内蒙古自治区党委军民融合办关于2023年度事业单位公开招聘工作人员资格复审的公告

原文链接：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/20231018175228.asp

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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