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10月15日！2023湖南常德市安乡县部分事业单位招聘入围现场资格复审人员名单公告

来源：安乡县人民政府 2023-10-23 17:48

根据《2023年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将我县2023年部分事业单位公开招聘工作人员入围现场资格复审有关事项公告如下：

一、经安乡县事业单位招聘工作领导小组研究决定，安乡县2023年部分事业单位公开招聘笔试最低合格分数线为50分。

二、现场资格复审对象(具体见附件)

三、资格复审时间、地点等：

1.资格复审时间：2023年10月25日-2023年10月26日，每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

2.资格复审地点：安乡县人社局六楼大会议室。

3.监督电话：0736-4319401。

四、注意事项：

1.现场资格复审需提供的证件及资料：

(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份(按规定贴上本人近期同底免冠一寸证件照片);

(2)本人有效身份证原件及复印件各一份;

(3)本人毕业证书原件及复印件、学历学位证原件及复印件各一份;

(4)提供本人近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份(含二维码格式);

(5)报考岗位所需要的证书原件及复印件各一份;

(6)在职人员提供现单位同意报考的证明，并盖公章;

(7)报考有工作经验要求的岗位需提供相应工作经验证明，并盖公章;

2.现场资格复审时，如无法提供以上有效证件和相关资料以及所提供的相关资料信息不实、不符合招聘岗位条件的，视为资格复审不合格。资格复审合格人员名单在安乡县人民政府网站公示，资格复审合格人员入围面试，具体事项另行公告。

3.考生未在规定时间内，到指定地点和时间进行资格复审的，视为自愿放弃。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，如弄虚作假或不符合条件的报考人员，一经发现，随时取消资格。

5.报考人员需及时关注安乡县人民政府网站(https://www.anxiang.gov.cn/)的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)，各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

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2023年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员入围现场资格复审人员名单

安乡县人力资源和社会保障局

2023年10月20日

原文标题：2023年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员入围现场资格复审人员名单公告

文章来源：https://www.anxiang.gov.cn/zwgk/public/6616463/1639247771.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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