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临高县2023年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩及资格复审公告

来源：临高县人力资源和社会保障局 2023-10-26 09:36

公务员考试网小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是临高县事业单位成绩及资格复审的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内参加考试。资格复审时间：2023年10月30日至10月31日。

临高县“聚四方之才共建自贸港”

2023年公开招聘事业单位工作人员笔试

成绩及资格复审公告（第4号）

临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员笔试阅卷工作已结束，根据《临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员公告（第1号）》公告要求，现将笔试成绩、合格分数线、资格复审人员名单及资格复审等相关事项予以公告：

一、笔试成绩及岗位排名

根据招聘工作要求，现将笔试成绩予以公示（详见附件1），公示时间为2023年10月25日至2023年10月27日。考生如对以上情况有疑义的，请于10月27日下午17:30前向县招聘工作领导小组办公室反映，逾期不再受理，所造成的后果由考生承担。

二、笔试合格分数线（详见附件2）。

三、取消部分岗位招聘计划情况

因0135-管理岗01(临高县人民医院)的报考人员笔试成绩未达笔试平均分，经县招聘领导工作小组同意，现取消该岗位的招聘计划。

四、资格复审

（一）入围资格复审人员名单：资格复审人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次以岗位招聘人数1:3的比例确定，未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定，末位分数出现并列，一并进入资格复审（具体入围资格复审人员名单详见附件3）。

（二）资格复审时间和地点：

1.资格复审时间：2023年10月30日至10月31日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）。请考生提前安排行程。

2.资格复审地点：临高县临城镇市政大道怡澜路临高县人力资源和社会保障服务中心4楼事业工资室（1）。

（三）资格复审需提供的材料

入围面试资格复审人员，须提供以下材料：

（1）《临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附照片,考生本人须在报名表右下方签字并按手印）；

（2）本人身份证；

（3）户口簿（非临高户籍属临高生源的需提供个人承诺书）；

（4）毕业证、学位证和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有效期内（请标明有效期的时间段）的二维码标识)；

（5）本人近期免冠彩色照片1张（如报名表已贴则可不用）；

（6）其他市县在编在岗人员报考，需提交单位及主管部门同意报考证明；

（7）报考四项目定向岗位的要提供省级服务期满考核合格证书，服务期已满考核合格但还未下发证书的要提供相应省级证明材料（我县2010年自主招聘大中专毕业生提供县委组织部期满考核合格证明）;

（8）报考随军家属定向岗位的，需提供部队同意的《军队干部申请家属随军报名表》或其他随军证明材料；

（9）报考归侨或侨眷岗位的，需提供经有关部门盖章同意的归侨或侨眷身份证明材料；

（10）诚信承诺书；

（11）未被列入失信惩戒对象承诺书；

（12）招聘岗位要求的其他相关材料。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。

五、注意事项

（一）报考人员因故不能参加资格复审的，可书面委托他人携带报考人员的相关材料代为办理。被委托人需提供本人身份证原件、复印件及报考人员的书面委托书（须双方签名按手印）。

（二）经资格复审不符合报考资格条件的，或提供材料不全或有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格；无故不按规定的时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格。

咨询电话：0898-28260658

监督电话：0898-28284451

网上报名系统咨询电话：0898-66738761、66755323

（所有电话接听时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）

附件1-3

附件1：临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩.xlsx

附件2：临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员笔试合格分数线.xlsx

附件3：临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员资格复审人员名单.xlsx

县招聘领导小组办公室

2023年10月24日

原文标题：临高县“聚四方之才共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩及资格复审公告（第4号）

原文链接：https://lingao.hainan.gov.cn/zwgk_32990/gsgg/202310/t20231025_3515352.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长