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11月4日笔试！海口市纪委监委所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

来源：海口市纪委监委海口市纪委监委 2023-10-27 09:30

公务员考试网小编致力于为各位考生整理公务员和事业单位的招聘信息，以下内容是海口市纪委监委笔试的信息，各位考生可以自行查看考试公告，在规定的时间内参加考试。笔试时间：2023年11月4日（星期六）,具体详见笔试准考证。

海口市纪委监委所属事业单位2023年公开

招聘工作人员公告（第二号）

海口市纪委监委所属事业单位2023年公开招聘工作人员资格初审工作已结束，接受竞聘人员报名共1575名，经招聘工作领导小组办公室资格初审，符合报名条件竞聘人员共1423名。根据《海口市纪委监委所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告（第一号）》有关规定要求，现将通过资格初审合格进入笔试人员名单和笔试有关事项予以公示：

一、通过资格初审合格进入笔试人员名单

详见附件。公示期限：2023年10月26日至10月28日。

二、笔试有关事项

（一）笔试时间：2023年11月4日（星期六）,具体详见笔试准考证。

（二）笔试地点：海口市，具体详见笔试准考证。

（三）请考生及时登录海口市人民政府门户网站、清廉海口网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。

三、笔试准考证打印及注意事项

请通过资格初审进入笔试人员登录笔试准考证打印网址打印笔试准考证。

（一）打印时间：2023年11月1日9:00—11月4日9:00。

（二）打印方式：

登录笔试准考证打印网址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5816，输入身份证号+密码，打印笔试准考证。

考生未在规定时间内打印笔试准考证，后果由考生自负。笔试准考证打印完成后，请核对笔试准考证上的信息是否相符，牢记考试时间和地点，认真阅读考生注意事项。

四、注意事项

（一）考生必须出示本人有效期内身份证原件、笔试准考证参加考试。两证必须齐全，方可进入考场参加考试。身份证遗失的，可持有效期内临时身份证、公安部门开具加盖公章的身份证明或社保卡参加考试。

（二）考试于笔试准考证上的笔试时间准时开始。开考30分钟后，考生不得进入考场。考试期间，考生不得提前交卷。

（三）考生需自备黑色签字笔（或钢笔）、2B铅笔和橡皮，不得携带任何书本资料、手机及电子通讯设备（如：电子手环、电子手表、平板电脑、笔记本电脑）等与考试无关的物品进入考场。

（四）考生务必提前查好交通线路，以免迟到。考试当天，考点内将设立考场分布情况指示牌。考生进入考点后，应迅速按照指示进入指定考场，非考试区域内严禁随意走动、喧哗。考试结束后，根据考场工作人员指令迅速离开考点。

（五）本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。

五、联系方式

笔试准考证打印咨询电话：0898-66502026，0898-66755323

联系电话：0898-68723113谢飞强、颜仕承

监督电话：0898-68723085

（所有电话接听时间均为：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

附件：海口市纪委监委所属事业单位2023年公开招聘工作人员通过资格初审合格进入笔试人员名单

海口市纪委监委

2023年10月26日

原文标题：海口市纪委监委所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告（第二号）

原文链接：https://www.haikou.gov.cn/xxgk/szfbjxxgk/ggtz/202310/t1324148.shtml

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长