11月1日资格复审!铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才现场资格复审公告

来源: 铜仁市人力资源社会保障局 2023-10-31 09:43
铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才现场资格复审公告
根据《铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才公告》和《铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才笔试公告》等有关规定,现将现场资格复审有关事项通知如下。
一、现场资格复审对象
进入资格复审人员已于10月26日公示结束,岗位分类分区县人员名单详见各附件。
二、资格复审方式、时间和地点
资格复审采取现场审查方式进行,按照分级分类负责组织的原则,市直事业单位引才岗位由招聘单位(主管部门)明确专人负责,区(县)引才岗位由各区(县)党委人才工作领导小组办公室选派相关人员负责。资格复审具体时间、地点如下。
(一)资格复审时间:2023年11月1日—2日(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)。
递补资格复审时间:11月3日(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00)
(二)资格复审地点
现场资格复审地点及联系方式详见附件7。
三、资格复审需提交的资料
主要审查报考人员是否符合引进岗位的资格条件。报考人员须对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程。报考人员参加现场资格复审时,须提供以下资料:
(一)《报名信息表》一份。考生登录网址http://pta.bjpass.com/site/AVbI32打印,《报名信息表》须本人签字确认,并附一寸近期同底免冠彩色照片2张(照片自己粘贴在《报名信息表》底部)。
(二)毕业证、学位证(2024年应届高校毕业生可持《就业推荐表》或学籍验证报告(登录中国高等教育学历信息网下载打印));有效《居民身份证》;国外,香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份。
(三)引进岗位所需其他条件(如普通话证、教师资格证书等)的证明材料原件及复印件各1份。
(四)报考岗位要求中共党员(含中共预备党员)的,须提供所在党组织出具的党员身份证明原件,须由经办人签字并加盖公章。
(五)铜仁市外党政机关、事业单位在职在编人员须持所在单位及主管部门和当地同级组织人社(事)部门同意报考证明。
(六)委托他人办理的,除提供上述材料外,还须出具委托人签名的《委托书》及办理人的有效身份证原件。
四、其他事项
(一)进入资格复审的考生提前准备好需验证的相关材料原件和复印件,保持电话畅通,按时到指定地点进行资格复审。在规定时间内未进行现场资格复审或未按时提供所需验证材料的,视为考生自动放弃。
(二)经资格复审不符合报考条件或自动放弃资格复审的考生,不得进入面试资格环节,所空缺的岗位数按笔试成绩由高到低依次确定递补资格复审对象。递补复审对象须按时在递补内到指定地点进行资格复审,如未按时到指定地点进行资格复审或24小时之内无法联系到递补对象的,视为递补人员自动放弃。
(三)资格复审(含递补)合格人员进入面试环节。
(四)因考生未及时关注资格复审公告或因错填、更换电话号码无法联系导致未按照规定进行资格复审的,后果由考生本人承担。
联系电话:
1.市直事业单位咨询电话:
铜仁人才服务热线“96567”,省外拨打“0851-96567”,根据语音导航按6键接入铜仁市,再按1键接入铜仁市本级热线,接听时间为工作日8:30--18:00。
0856-5232101(铜仁市教育局)
0856-5212951(铜仁市卫生健康局)
0856-6909061(铜仁职业技术学院)
2.区县事业单位咨询电话:
0856-5235716(碧江区)
0856-3521200(万山区)
0856-2832680(松桃自治县)
0856-3229398(玉屏自治县)
0856-6628367(江口县)
0856-7623755(石阡县)
0856-6231050(印江自治县)
0856-7229541(思南县)
0856-8523073(德江县)
0856-3910883(沿河自治县)
3.国有企业咨询电话:0856-5227680
1.市直事业单位综合类岗位进入资格复审人员名单(共19人).pdf
2.市直事业单位教育类岗位进入资格复审人员名单(共50人).pdf
3.市直事业单位医疗卫生类岗位进入资格复审人员名单(共53人).pdf
4.铜仁职业技术学院岗位进入资格复审人员名单(共15人).pdf
5.区(县)事业单位岗位进入资格复审人员名单(共349人).pdf
6.国企岗位进入资格复审人员名单(共234人).pdf
7.现场资格复审地点及联系方式.pdf
中共铜仁市委人才工作领导小组办公室
2023年10月30日
原文标题:铜仁市2023年“千名英才·智汇铜仁”引才现场资格复审公告
原文链接:http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202310/t20231030_82893980.html
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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