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2023年湖北省南漳县面向优秀退役军人专项招聘面试时间：11月4日

来源：南漳县人民政府 2023-11-02 17:25

大家好，这里是高顿教育小编，南漳县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师面试公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

南漳县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师面试公告

根据《南漳县2023年度面向优秀退役士兵专项招聘教师公告》，现将面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单

经资格复审合格人员全部进入面试，此次确定参加面试人员名单详见《南漳县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师面试人员名单》（附件1）。

请考生随时保持电话畅通，考生通讯方式变更的，请及时主动与招聘单位联系，避免错过参考机会。

二、面试地点

襄阳市第一实验小学教学楼（襄阳市襄城区南街25号，位置详见附件3）。考生可乘1路、14路、536路、539路在十字街南站点下车前往。

三、面试时间及报到要求

面试时间：2023年11月4日（星期六），1天。上午8：30开考。参加面试的考生于07：20前在襄阳市第一实验小学教学楼报到。上午07：50前未到达相应候考室报到或者弃考者，取消面试资格。

四、面试形式

面试采取说课、讲课的形式。备课时间为30分钟，说课3分钟、讲课7分钟。

五、面试注意事项

1．公告发布后，面试考生在面试前上网查看面试日程安排和本人面试具体时间。面试当天应按规定时间到达指定候考室（抽签区）抽取面试序号。未按规定参加面试者，视为自动放弃面试资格。

2．为方便外地考生参考，不再发放面试通知书。面试当天，考生务必携带居民有效身份证原件（或有效期内临时身份证）参加面试。参加面试的考生务必在07：20前到达报到地点。上午07：50前未到达相应候考室报到或者弃考者，取消面试资格。

3．考生必须在规定时间，按签到顺序凭身份证抽取面试顺序号。因故不能按时参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、胸章进入考场，如有违反者取消面试资格。

4．面试时考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名、本人就读的学校（或工作单位）、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。

5．面试当天，所有面试考生在候考室内实行封闭管理，本人面试结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回候考室或面试考场。

6．考生不得将具有（电子）记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带，无论是否使用，一经发现按违规处理，取消面试资格。

7．在候考期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告。否则按违规处理，取消面试资格。

8．考生由考务工作人员引导进入考场。

9．考生要按照试题要求或考官提问进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题（说课、讲课）完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

10．考生应服从考场工作人员的引导和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。面试期间，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不得干扰他人；不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题等资料。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试中，可在草稿纸上作记录，但不得在题本上作任何标记。

11．对考生在考试中违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

12．面试公告发布后，由招聘单位通过电话、短信等方式通知考生。为确保招聘人员的综合素质，按照相关政策要求，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

13．请各位考生面试前做好相关准备，保持通讯畅通，以便联系。以上公告，请相互转告。

14．未尽事宜以《南漳县2023年度面向优秀退役士兵专项招聘教师公告》为准。

考务咨询电话：0710－3628706

政策咨询电话：0710－5237687

附件：1．南漳县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师面试人员名单.xls

2．南漳县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师面试用书范围.xlsx

3．襄阳市第一实验小学位置地图.docx

南漳县人力资源和社会保障局

南漳县教育局

南漳县退役军人事务局

2023年10月31日

原文标题：南漳县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师面试公告

原文链接：http://www.hbnz.gov.cn/xwzx/gsgg/202310/t20231031_3441652.shtml

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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