2023年广西壮族自治区红十字会公开招聘工作人员资格审查及面试公告

来源: 广西壮族自治区红十字会 2023-11-10 10:42

广西壮族自治区红十字会2023年度公开招聘工作人员资格审查及面试公告

根据《广西壮族自治区红十字会2023年度公开招聘工作人员公告》相关工作安排,笔试环节已经结束,现将资格审查及面试有关事宜公告如下:

一、笔试成绩

笔试成绩已经发布,请各位考生自行登入报名系统查阅本人成绩及排名。

二、面试资格审查

根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选)。面试人员名单详见附件1。

资格审查时间:2023年11月15日09:00-12:00,15:00-17:30

审查地点:广西壮族自治区红十字会办公大楼10楼1006室

进入面试人员需下载并填写《面试资格复审登记表》(附件2),按照要求的时间到审查地点提交资料进行资格复审,复审时须提交以下材料:

(1)《面试资格复审登记表》原件1份。

(2)本人有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(4)报考岗位所需的资格证及相关工作经历证明原件及复印件各1份。

(5)留学回国人员报考的,须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

(6)报考人员属事业单位在编在职人员报考的,须提供现工作单位及主管部门同意报考的证明,并加盖公章。

资格审查通过后,发放面试准考证。未按时参加资格审查的,视为放弃面试资格。

三、面试时间地点

(一)时间:2023年11月19日(星期日)上午8:30

(二)地点:广西人才大厦(南宁市青秀区金洲路33号)

四、面试签到时间、地点及要求

请面试人员于2023年11月19日7:30—8:00携带面试准考证、本人身份证原件,到面试准考证上的候考室地点签到,2023年11月19日8:00前未签到的,按自动放弃面试资格处理。

五、注意事项

(一)考生必须遵守面试考场纪律和要求,自觉维护考场秩序,按面试程序和要求参加面试,服从主考官和工作人员的管理,诚信参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。

(二)其他注意事项详见面试准考证。

(三)招聘工作联系电话:刘彦0771-5768028。

附件:1.广西壮族自治区红十字会2023年度公开招聘工作人员面试人员名单.pdf

2.《面试资格复审登记表》.docx

广西壮族自治区红十字会

2023年11月9日

原标题:广西壮族自治区红十字会2023年度公开招聘工作人员资格审查及面试公告

来源链接:http://www.boaigx.com/html/xxgk/tzgg/10351.Html

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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