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2023年湖北省京山市“蓄水池”专项招聘资格复审及面试公告

来源：京山市人民政府 2023-11-10 17:18

大家好，这里是高顿教育小编，2023年下半年京山市重点人才“蓄水池”专项招聘工作人员资格复审及面试公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

2023年下半年京山市重点人才“蓄水池”专项招聘工作人员资格复审及面试公告

根据《2023年下半年京山重点人才“蓄水池”专项招聘公告》有关规定，现将资格复审及面试的有关事项公告如下：

一、资格复审及面试时间、地点

（一）时间

资格复审时间：2023年11月18日（星期六）8:00—18:00

面试时间：2023年11月19日（星期日）

（二）地点

资格复审地点：京山市委组织部五楼会议室（京山市政府大院内）。

面试地点：京山市中等职业技术学校。

二、资格复审相关要求

进入面试资格复审的考生，须本人携带以下资料，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。

（一）本人签名的《2023年下半年京山市重点人才“蓄水池”专项招聘报名表》（一式两份）；

（二）本人居民身份证原件和复印件一份；

（三）近期一寸免冠证件照片3张；

（四）本科、研究生学历学位证书复印件（应届毕业生若暂未领取学历学位证书，可先提供在读证明，后期按通知要求再补交）；

（五）本科、研究生学历证书学信网电子注册备案表、学信网学籍在线验证报告、海外高校毕业生提交教育部国（境）外学历学位认证书；

（六）体育类（网球方向）考生需提供网球运动员等级证书、网球裁判员等级证书、网球教练员等级证书或其他与网球方向相关证明材料。

（七）其他需要说明的材料。

资格复审专业名称按照教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）确定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，报考人员应在资格复审时提供相关佐证资料。

不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

三、面试考核相关要求

本次招聘采取结构化面试的方式进行。面试前，京山市委人才办根据资格审查结果发放《2023年下半年京山市重点人才“蓄水池”专项人才引进面试通知书》。面试具体时间、地点以面试通知书为准，未按时领取面试通知书的视为自动放弃考试资格。

（一）请考生认真阅读公告，提前熟悉考点位置（与资格复审地点不在同一位置）。市委人才办为考生提供免费住宿一晚（11月18日晚），考生凭面试准考证在指定的酒店办理入住手续。

（二）面试当天，考生须携带面试准考证、居民有效身份证（两证缺一不可），于当天早上7:30前到达面试地点，经身份核验（通过）后进入候考室。8:10未到达相应候考室的，取消面试资格。

（三）面试实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，已带入的应予以关闭，交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，当即取消面试资格。因抽号靠后安排到下午参加面试的考生，市委人才办将免费提供午餐。

（四）考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室，面试时不得透露本人及家庭成员的姓名或籍贯等信息。如有违反，取消面试成绩。

（五）在候考期间，考生不得擅自离开候考室，如有特殊情况须向工作人员报告。考生由考务工作人员引导进入考场。

（六）考生要按照试题要求或考官提问进行答题，答题前，可在草稿纸上作记录。回答完后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。面试结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回候考室或面试考场。

（七）考生应服从考场工作人员的引导和管理，严格遵守考试纪律。对在考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（八）设定面试成绩75分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方能进入下一环节。考生成绩依面试成绩由高到低排名，报考同一岗位的考生面试成绩相同时，组织加试。

四、其他事项

报名人员应实时关注荆门人事考试网（http://www.jmrsks.cn/）和京山市人民政府官方网站(http://www.jingshan.gov.cn/)发布的相关信息，特别是在资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知中共京山市委人才办（联系电话0724-7333579），避免错失机会。

本公告由中共京山市委组织部、京山市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

联系人：王惠瑶联系电话：0724—7333579

附件：2023年下半年京山市重点人才“蓄水池”专项招聘工作人员资格复审名单（定稿）.doc

原文标题：2023年下半年京山市重点人才“蓄水池”专项招聘工作人员资格复审及面试公告

原文链接：http://www.jingshan.gov.cn/art/2023/11/9/art_5587_1036144.html

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事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
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