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招37人，16日开始报名！肇庆市鼎湖区2023年事业单位集中公开招聘工作人员公告

来源：肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局 2023-11-13 09:24

肇庆市鼎湖区2023年事业单位集中公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局现组织一批事业单位面向社会集中公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

鼎湖区26个事业单位共招聘37名工作人员（详见附件1《肇庆市鼎湖区2023年事业单位集中公开招聘工作人员岗位表》）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘对象为普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。本次招聘的应届毕业生指2023年毕业并取得毕业证书、学位证书的普通高等院校毕业生（非在职）；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好政治素质和道德品行；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的其他条件，并提供相应证书及证明材料（提供证明材料的要求见“报考有关事项”）。

报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（三）报考有关事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。

2.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

3.国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。

4.证明材料。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。本人与另一方有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考另一方担任领导成员的用人单位的职位；不得报考与另一方直接隶属于同一领导人员的职位；不得报考与另一方有直接上下级领导关系的职位；也不得报考另一方担任领导职务的组织、人事、纪检、监察、审计和财务职位。

为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，报考表中家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

6.报考人员年龄、工作经历、服务期满至今年限的计算截止日期为本次招聘报名时间的第一天（即2023年11月16日）。

7.招录单位根据用人要求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行了专业设置。

报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准。学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考所使用学历与专业以同一毕业证为准。

报考者所学专业与专业目录中的专业名称专业代码完全相同的可以报考。所学专业为旧专业的，可按对应的新专业名称报考；旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后方可报考。考生所学专业已列入专业目录列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明等材料。

8.考生须诚信报考，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

三、报名办法

（一）招聘职位查询

招聘岗位请查阅鼎湖区政府门户网站（http://www.zqdh.gov.cn/）。

（二）报名时间

2023年11月16日8:30至2023年11月22日17:30。逾期不再接受报名。

（三）报名方式

本次考试采取网络报名的方式，不设现场报名，报考人员登录全国事业单位招聘网（https://www.sydwzk.cn/gdzxdhzp2023）—网上报名—肇庆鼎湖区2023年公开招聘事业单位工作人员报名系统，按网上提示的方法进行报名。本次报名不收取报名费。

（四）报名流程

1.提交报考申请。报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。考生报名确认后不能再改报其他岗位。报名信息录入后考生自行下载《报名登记表》。

2.初步审核。报考人员须认真填写报名信息，网络系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不再另行通知。

3.网上确认及打印准考证。通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试。网上确认和打印准考证时间另行在肇庆鼎湖区政府门户网站（http://www.zqdh.gov.cn/）发布，请已报名考生保持关注，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试。报考人员根据准考证规定的考试时间和要求参加考试。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

（五）提交报名材料

1.居民有效身份证件正反面扫描件(扫描在A4纸的同一面)；

2.符合岗位要求的学历学位证书、学信网学籍验证报告扫描件。国（境）外院校毕业生在报名时还须同时提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函；

3.专业技术资格或职业（执业）资格等证书扫描件（岗位有职称、执业资格要求的需提供）；

4.工作证明材料扫描件【招聘岗位要求具备的相关证书，须于报名首日（即2023年11月16日）以前取得并于报名时出具。招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须符合要求并提供相关工作经历证明材料。工作经历证明材料包括：①社保部门开具的工作单位缴纳社会保险证明资料；②与缴纳社会保险的工作单位签订的注明工作岗位内容的劳动合同，或缴纳社会保险的工作单位开具的注明工作岗位内容的证明。上述①、②两项材料须同时具备】（岗位有工作经历年限要求的需提供）；

5.党员身份证明扫描件（岗位要求中共党员身份的需提供）；

6.根据粤人发〔2007〕141号、粤组通〔2008〕50号文有关规定，从事支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学毕业生，自服务期满之日起3年内报考的，报考时可以申请笔试成绩加10分。上述人员须于报考时一并提交加分申请表（附件2）及相关证明材料办理加分申请，逾期不受理申请。申请加分考生须提交以下证明材料（原件和复印件）：①“三支一扶”毕业生提供广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；②大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》。加分申请须材料齐全，在报名期最后一天2023年11月22日前未办理材料齐全的有效加分申请的，视为放弃加分。

7.其他证明材料扫描件。

上述材料要求pdf格式，显示必须清晰、完整。

四、考试

本次招考按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。

（一）笔试

1.考试科目：考试科目为公共科目，考试内容为综合知识能力、公共基础知识等，考试科目不指定参考用书。

2.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试成绩合格分数线由鼎湖区人力资源和社会保障局在统筹考虑本区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上另行划定。

3.笔试时间：计划12月开展笔试，笔试时间、地点和注意事项见准考证。

（二）面试

1.面试人选按招聘岗位数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，按笔试合格人数确定面试人选。

2.面试人选须按规定进行资格审查，资格审查的时间、地点、具体要求等将在鼎湖区政府门户网站（http://www.zqdh.gov.cn/）发布，入围资格审查人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。

3.面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试等方法进行。具体面试事项由鼎湖区人力资源和社会保障局另行网上公告通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

4.面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招聘用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过鼎湖区政府门户网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。获聘人员为事业编制人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。

体检不及格、或放弃体检、或考察不合格、或放弃聘用的，可按照考试总成绩顺序依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报鼎湖区人力资源和社会保障局审定。

七、注意事项

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

2.本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

3.考生报名前需认真阅读本公告，报名后请密切留意鼎湖区政府门户网上关于本次招聘的相关公告通知。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

5.本公告由肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0758—2620310。

附件：1.肇庆市鼎湖区2023年事业单位集中公开招聘工作人员岗位表

2.“三支一扶”、“大学生村官”人员加分申请表

3.广东省2023年考试录用公务员专业目录表

肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局

2023年11月10日

原文标题：肇庆市鼎湖区2023年事业单位集中公开招聘工作人员公告

原文链接：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqrlzyhshbzj/content/post_2913021.html

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2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
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