本科可报!2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员公告

来源: 标准化招聘考试网 2023-12-01 09:19

2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员公告

为进一步选优配齐旌德经开区人员力量,根据《旌德经济开发区管理体制机制改革方案》(旌办发〔2023〕24号)文件精神,旌德经开区管委会(以下简称“招聘单位”)拟面向全市范围内公开招聘雇员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘、择优聘用、公平公正的原则。

二、报名对象

全市范围内符合招聘资格条件人员。

三、招聘计划

旌德经开区管委会面向全市范围内公开招聘5级雇员1名,详见《2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员岗位一览表》。

四、招聘资格条件

(一)具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康;

(二)具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业;

(三)具有大学本科及以上学历;

(四)年龄在35周岁以下,即1988年11月30日以后出生;

(五)具有三年及以上的工作经历(工作经历的计算时间截至2023年11月30日)。

(六)有下列情形之一的不得参加公开招聘:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的,因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的;

5.法律、法规规定的不得报考的其他情形。

五、招聘程序

(一)发布公告

2023年11月30日,通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)网站、旌德灵芝健康小镇公众号向社会发布公告,有关公开招聘雇员相关信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

(二)报名和资格审查

1.报名

本次招聘采用网上报名的方式,报名时间为2023年12月7日8:00至12月11日17:30,逾期不再补报。报名网址:http://wxpta.ahwxhr.com/,报考人员按要求如实填写报名信息,上传相关材料原件的电子扫描件(有效居民身份证、学历证书、工作经历证明材料、有关资格证书、近期免冠正面证件照(照片底色为淡蓝色或白色,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。

2.资格审查

资格初审在网上进行,由招聘单位负责,时间为2023年12月7日8:00至12月12日12:00。报考人员及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后进行资格复审,时间一般安排在面试前1至3天。资格复审材料包括本人有效身份证件、近期免冠1寸彩照4张、报名表、学历证书、工作经历证明等招聘岗位要求的相关材料等原件及复印件。资格复审合格人员即定为入围面试人员。

资格审查贯穿公开招聘全过程。凡发现报考人员弄虚作假或与资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报考人数与公开招聘雇员计划数的比例应不低于3:1,方可开考。未达到开考比例的,取消招聘计划数。

(三)考试

考试采取结构化面试的方式进行。具体时间和地点详见《面试通知书》。报考人员须持本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。设定面试最低分数线为65分,低于65分的,不予进入体检和考察。

(四)体检考察

体检和考察工作由招聘单位负责组织,体检合格后进行考察。根据面试成绩从高到低顺序,按照招聘计划数1:1确定体检和考察对象。因体检或考察不合格等原因出现人选缺额的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

1.体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

2.考察。招聘单位派出2名以上工作人员组成考察组实施考察。考察工作根据拟招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料,提出合格或不合格的考察结论。

(五)公示

公开招聘雇员各环节的结果均在旌德县人民政府网公示。其中,拟招聘雇员名单公示5天。

(六)聘用手续

公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位报组织人事部门同意后办理试用。招聘的雇员实行3个月试用期,试用期满考核合格的,不入编实行雇员制管理,按照雇员制管理有关程序办理聘用手续,签订聘用合同,聘期1年。

六、有关事宜

公开招聘雇员有关政策及面试、体检等后续信息不另行通知,请报考人员及时在旌德县人民政府网站查询。

公开招聘雇员工作由县纪委监委派员全程参与全程监督,并接受社会监督。公开招聘雇员中,严格执行保密和回避制度,在公开招聘雇员工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为,一经发现,严肃查处。

咨询电话:0563-3014117,0563-2132152

咨询时间:工作日8:00-12:00、14:30-17:30

监督电话:0563-8604085

上述咨询和和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件:《2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员岗位一览表》

旌德经济开发区管理委员会

2023年11月30日

原标题:2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员公告

来源链接:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=4859

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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