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2023年盘锦市政务服务中心综窗人员招聘16人公告

来源：盘锦就业-微信公众号 2023-12-04 18:15

盘锦市政务服务中心综窗人员招聘公告

一、招聘简介

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府及市委、市政府工作安排，全面深化盘锦市政务服务综合窗口改革，实现办事由“一事跑多窗”向“一窗办多事”转变，不断提升政务服务效能，持续营造良好营商环境。现由北京新广视通科技集团有限责任公司为盘锦市政务服务中心提供第三方服务，招聘综合窗口工作人员，将有关事项公告如下。

二、招聘计划

1.招聘岗位及人数本次公开招聘盘锦市政务服务中心综合窗口工作人员16人。

2.工作时间执行盘锦市政务服务中心统一安排(接受延时服务和预约服务)。

3.工作地点盘锦市政务服务中心(兴隆台区石油大街270号)。

三、岗位职责

1.根据各部门的委托，负责履行咨询、接件、受理、告知、送达等职责，及时跟进办理进度;

2.依据综合窗口办理事项流程及办理规范要求，提供咨询指导服务;

3.负责综合窗口的材料流转、送达等工作;

4.承担对综合窗口进驻事项的咨询工作，落实首问负责、一次性告知等工作要求。

四、招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围

本次公开招聘不限户籍，盘锦市常住人口优先考虑。

(二)应聘条件

1.大专及以上学历，专业不限;

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录;

3.形象端正、身体健康，普通话标准，工作认真负责;

4.具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及较强的团队协作意识;

5.严格遵守政务服务点工作纪律及服务规范，能够提供热情、周到、微笑服务;

6.原则上年龄要求30周岁(1993年12月1日以后出生)以下，有相关工作经历或特别优秀者可适当放宽年龄;

7.中共党员、复转军人，有接待讲解工作经验的，可优先考虑;

8.有汉语言文学、文秘、计算机、商务英语、工商管理类以及有窗口单位相关工作经验的，可优先考虑。

五、薪资待遇

1.薪资范围：税前2500-4000元/月;

2.福利保障：五险及传统节日福利;

3.职业规划：完善的岗前培训体系和晋升机制。

六、招聘程序

(一)发布招聘公告面向社会发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2023年12月3日(星期日)至12月5日(星期二)，上午：8:30—11:30，下午：13:00—18:00，12月5日下午16:00截止;

2.报名地点：线下报名，盘锦市政务服务中心一楼西侧监管大厅(兴隆台区石油大街270号);

3.报名材料：

(1)身份证正反面扫描件;

(2)国家承认的学历、学位证书等相关材料扫描件;

(3)本人近期免冠彩色一寸照片1张;

(4)个人简历一份;

(5)应聘登记表(下载方式：关注【智慧政服】公众号，回复【登记表】获取);

4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过;

5.此招聘信息解释权归公司所有。咨询电话：宋老师15287085191冯老师18187766676

(三)资格审核资格审核采取边报名边审核的方式进行。资格审核主要审核报考者学历、工作经历等条件是否符合岗位要求。

(四)笔试

1.笔试日期：时间、地点另行通知;

2.笔试形式：闭卷，笔试时使用身份证与报名使用的身份证必须一致;

3.笔试范围：指定参考资料。报名资格审核通过者，以邮件形式发送笔试通知和考试复习资料，包含考试时间及地点。

(五)面试笔试通过后，进行面试，具体时间和地点另行通知。

(六)体检

1.体检医院为盘锦市二级甲等以上医院(近三个月内的体检合格证明，必须有X光和腹部B超体检)，体检工作应在录取后一周内完成;

2.应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。

七、劳动关系及其他事宜

1.获聘人员与北京新广视通科技集团有限责任公司签订劳动合同;

2.聘用人员应严格遵守盘锦市政务服务中心及北京新广视通科技集团有限责任公司各项规章制度。

八、郑重声明除上述招聘渠道外，盘锦市政务服务中心及北京新广视通科技集团有限责任公司从未委托、授权其他任何第三方机构或个人开展相关招聘活动，不会向求职者收取任何费用，此次招聘工作全程免费。

请应聘人员注意防范各类虚假宣传及诈骗行为，有任何电话或短信形式收取相关费用行为，均属于诈骗行为。

北京新广视通科技集团有限责任公司

2023年12月2日

原标题：盘锦市政务服务中心综窗人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3iaTwlOhrx13Fvx68u1NXQ

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长