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江门市公安局2023年第二批警务辅助人员招聘公告

来源：江门市公安局 2023-12-15 09:30

江门市公安局2023年第二批警务辅助人员招聘公告

根据工作需要，江门市公安局决定面向社会公开招聘45名警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）报考辅警应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.年满18周岁，原则上不超过35周岁，特警辅助岗位要求30周岁以下；

4.勤务辅警应具有高中以上文化程度，文职辅警应具有大专以上文化程度；

5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

同等条件下，优先招聘退役军人。退役军人年龄放宽2周岁，学历放宽到高中。

（二）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

江门市公安机关在职辅警经所在单位同意后方可报考。

二、报考办法

（一）查询岗位

详见岗位设置表（附件1）。

（二）报名时间及材料

报名时间：公告发布之日至12月25日17:00。

报名方式：网上报名。

通过电脑端打开网址http://sqfw.jmga.gov.cn/fjzp/，登录系统并按要求填报及上传资料。（如无法打开网址，请更新浏览器版本，或更换其他浏览器重试）首次登录必须通过扫粤居码的方式，登录后可以重置密码。报名后请等待人工审核（1-3个工作日），注意及时登录系统查看审核结果和通知，并点击已阅。如收到退回修改通知，请在报名时间截止前，及时修改或补充报名信息。

填报要求：

1.点击报考-新增报考，报考批次为“2023年第二批”，按要求填写基本信息，并上传本人近期正面免冠彩色证件照，JPG格式;

2.履历情况从小学开始填写至今，包括学习和工作经历，注意时间衔接连贯，未工作时段填写待业；

3.家庭成员及社会关系需完整填写家庭成员信息；

4.附件照片上传包括身份证正反面（必传）、学历毕业证书（必传）、退伍证（如有）、相关职业资格证书（如有）等材料的扫描件。

（三）报名注意事项

应聘人员要按照岗位要求进行报名，只能选择一个职位报名。填写的报考信息应当真实、准确，并按要求上传相应的报名材料。因应聘条件与招聘岗位不符，虚报、伪造报考信息，或未按要求及时提供报名材料造成审核不通过的，后果由本人负责。

三、考试

考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行。

（一）笔试

通过报名审核的应聘人员，将在报名截止时间后5个工作日内统一收到报考系统内发送的笔试通知及准考证，请及时登录系统查阅，点击已阅，并打印准考证。笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试时间：初步定于2024年1月上旬开展，最终以准考证上信息为准。

2.笔试地点：具体以准考证上信息为准。

3.笔试内容：公共基础、法律知识、警务工作常识，相关岗位加试对应专业常识。

本次考试不收取报名费，不指定参考教材和资料，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）体能测试

1.体能测试人数：应聘人员依笔试成绩高低排序，按照招聘人数不多于1:4的比例确定体能测试对象。届时将通过报考系统通知的方式通知参加体能测试的人员，请及时登录系统查看信息，并点击已阅。

2.体能测试时间和地点：预计1月中旬，以报考系统通知为准。

3.体能测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高。特警辅助岗位加试3000米、引体向上。

4.合格标准：辅警招聘体能测评项目和标准（详见附件2）。

5.体能测试成绩不合格者不参加面试。

（三）面试

1.面试对象：体能测试合格人员进入面试环节。

2.面试时间、地点：通过报考系统通知。

3.面试形式：面试采用结构化面试，着重考察入围人员的综合分析能力、语言表达能力、执行能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、仪态仪表等。

（四）综合成绩

所有岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。

四、体检考察和补录

（一）体检

应聘人员按考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照人民警察体检标准，其中视力标准适当放宽，即“双眼矫正视力均不低于4.8”。具体时间地点另行通知。

（二）考察

用人单位对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括是否存在违法犯罪，提供的报名材料是否真实、准确，是否存在影响聘用的其他情形等情况。

（三）补录

本次辅警岗位招聘考试成绩一年内有效，对放弃录用或录用后因个人原因离职造成岗位空缺的，由江门市公安局根据实际情况进行调剂补录。

五、聘用

通过体检、考察的应聘人员，确定为拟聘用人选，招聘结果在江门市公安局门户网站公示5个工作日。应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘资格；情节严重或者聘用后未按要求到岗工作的，5年内不得应聘江门市公安机关辅警。

聘用人员试用期1个月，试用期结束后由工作单位进行试用期考核，考核不合格的终止劳动合同。聘用人员工资按照江门市公安局有关规定执行，工作期间安排伙食，住宿自行解决。

本次招聘的辅警是指经依法招聘并由公安机关管理使用，履行《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅助性警务职责的人员，辅警的身份为非人民警察且非事业编制人员。

六、福利待遇

薪酬待遇详见附表，除薪酬外，还有单位足额缴存的五险一金、年终一次性奖金、伙食补贴、商业意外保险、年度体检、辅警服装、工会慰问、带薪年假等福利待遇，并可协助申请保障性租赁住房。实习期满后工资与学历挂钩，之后随工龄逐年增加。表现优秀可按规定晋升及提升工资待遇。

本公告由江门市公安局负责解释。

咨询电话：0750-3260306（工作日8:30-12:00、14:30-17:30）。

附件：1.岗位设置表

2.体能测评标准

江门市公安局

2023年12月14日

原文标题：江门市公安局2023年第二批警务辅助人员招聘公告

原文链接：https://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsgaj/zwgk/tzgg/content/post_2996636.html

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长