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本科可报！2024福建中医药大学招聘具有博士学位工作人员7人公告

来源：福建中医药大学 2023-12-15 17:32

2024年福建中医药大学招聘具有博士学位工作人员启事

福建中医药大学创建于1958年，是我国创办较早的高等中医药院校之一，两次入选福建省重点建设高校，是福建省“一流大学”建设高校、省部(局)共建高校。因工作需要，现面向社会招聘具有博士研究生学历及博士学位的工作人员7名，具体方案如下：

一、招聘条件

招聘对象为博士毕业研究生，一般应在2024年8月31日前取得博士研究生学历及博士学位，取得境外学历学位证书应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。同时还应符合以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，未受过纪律处分。

2.身心健康，符合公务员录用体检标准。

3.年龄一般为35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

4.本科或研究生阶段所学专业与岗位要求的专业相符均可。

5.应聘人员需在本科或研究生学习期间担任1学年及以上学生干部。具体是指本科期间在校、院两级担任学生会主席、副主席、执行主席(主席团成员)、副部长及以上职务;团委副书记或团总支书记，副部长及以上职务;学生社团联合会主席、副主席，学生自律委员会主任、副主任，大学生艺术团团长、副团长;青年志愿者协会(服务队)会长、副会长(队长、副队长)，红十字会会长、副会长;正副班长、正副团支部书记，正副学生党支部书记，辅导员助理;校易班学生工作站站长、副站长、部长;校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织主要刊物主编及以上职务。研究生期间担任班委(或校、院研究生会干部、干事以上职务)。取得境外学历学位应聘人员不作学生干部经历要求。

二、招聘岗位

序号

招聘岗位

人数

专业

政治

面貌

备注

辅导员

中医学和中西医结合类、护理学类、药学类、中药学类、基础医学类、临床医学类、医学技术类、马克思主义理论类

中共党员

需入住学生公寓

党政管理人员

不限

三、招聘程序

(一)报名。凡符合报名条件的应聘人员，选报1个岗位，并在《登记表》中明确调剂意向。请将申请材料(PDF)发送至邮箱rscyfz@fjtcm.edu.cn，申请材料及邮件主题命名为“博士+岗位名称+姓名”。申请材料包括：

1.《福建中医药大学招聘具有博士学位工作人员报名登记表》(见附件);

2.个人简历;

3.本科阶段以来的学历学位证明材料扫描件，取得境外学历学位应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

4.学生干部证明;

5.辅导员岗位需提供中共党员证明;

6.获奖证明、其他相关经历证明材料扫描件;

7.已参加工作的申请人，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至考核前提交。

(二)审核。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。应聘人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的将追究相关责任。应聘材料恕不退还，请自行保留备份。

(三)考核。根据应聘人员审核情况，学校组织考核工作，考核程序和时间等事项另行通知。

(四)其他事项。此为常年招聘岗位，招满即止。应聘人员在发送应聘材料之日起30日内未收到考核通知，可视为未通过审核。

四、福利待遇

1.受聘人员纳入事业单位人员控制总量管理，享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

2.根据福建省现行文件规定，符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的海外、省外引进人才，可申请省里发放的生活津贴和住房补助。申请结果以省人社厅审批为准。

五、联系方式

联系人：黄老师、叶老师

联系电话：0591-22861107

传真：0591-22861989

联系地址：福建省福州市闽侯上街邱阳西路1号福建中医药大学人事处

邮编：350122

福建中医药大学人事处

2023年12月13日

附件：福建中医药大学招聘具有博士学位工作人员报名登记表.docx

原标题：2024年福建中医药大学招聘具有博士学位工作人员启事

文章来源：https://www.fjtcm.edu.cn/2023/1213/c1375a90532/page.htm

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事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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